Les travailleurs issus de ménages presque pauvres bénéficient d’une formation professionnelle et d’une formation en langues étrangères.

Les travailleurs issus de ménages défavorisés bénéficient d'une formation professionnelle et d'apprentissage des langues étrangères. Photo : TTXVM

Le projet propose également des réglementations spécifiques pour soutenir les travailleurs partant travailler à l'étranger sous contrat.

Pour les travailleurs issus de ménages pauvres, de ménages appartenant à des minorités ethniques dans les quartiers pauvres, en particulier les communes défavorisées des zones côtières et insulaires qui souhaitent travailler à l'étranger : Le contenu et le niveau des dépenses doivent être conformes aux dispositions du point a, clause 1, article 25 de la circulaire n° 15/2022/TT-BTC.

Pour les travailleurs issus de ménages quasi pauvres, de ménages qui viennent de sortir de la pauvreté dans les quartiers pauvres, en particulier les communes défavorisées des zones côtières et insulaires qui souhaitent travailler à l'étranger : Soutien à la formation professionnelle et au perfectionnement des compétences professionnelles selon les coûts réels, jusqu'au niveau maximum prescrit dans la Décision n° 46/2015/QD-TTg ; soutien à la formation en langues étrangères selon les coûts réels, jusqu'à 70 % et soutien aux autres coûts selon le niveau de soutien pour la première matière.

Pour les autres travailleurs résidant dans les quartiers pauvres, les communes côtières et les îles qui souhaitent travailler à l'étranger : Soutien à la formation professionnelle et au perfectionnement des compétences professionnelles selon les coûts réels, jusqu'au niveau prescrit dans la Décision n° 46/2015/QD-TTg ; soutien à la formation en langues étrangères selon les coûts réels, jusqu'à 50 % du niveau de soutien pour la première matière.