Approbation de la masse salariale des fonctionnaires de tous niveaux, secteurs et associations à caractéristiques spécifiques en 2022

Selon la décision, la masse salariale totale des fonctionnaires des agences et organisations administratives de l'État, des agences de représentation vietnamiennes à l'étranger (à l'exclusion des salaires du ministère de la Sécurité publique, du ministère de la Défense nationale et des fonctionnaires et fonctionnaires communaux), des associations à vocation spécifique opérant à l'échelle nationale et des fonctionnaires de réserve s'élève à 256 685 salaires en 2022. Plus précisément, elle se décompose comme suit :

Interventions au guichet unique du district de Nghia Dan. Photo : Nguyen Nguyen

1- Le nombre de fonctionnaires dans les agences et organismes administratifs de l'État est de 247 722, dont :

a) Les organismes administratifs et les organisations relevant des ministères, les organismes de niveau ministériel, les organismes relevant du Gouvernement, les organismes créés par le Gouvernement ou le Premier ministre qui ne sont pas des unités de service public comptent 106 890 postes.

b) Organismes et organisations administratives relevant du Conseil populaire et du Comité populaire aux niveaux provincial et de district : 140 832 postes.

2- Les agences de représentation du Vietnam à l'étranger comptent 1 068 employés.

3- Effectif total des associations à vocation spécifique opérant sur l'ensemble du territoire national : 686 personnes.

4- Le nombre de fonctionnaires devant être convertis en fonctionnaires de district dans les quartiers sans Conseil populaire à Hanoi, Ho Chi Minh-Ville et Da Nang est de 7 035 postes.

5- L'effectif des fonctionnaires de réserve est de 174 postes.

Le Premier ministre demande au ministre de l'Intérieur d'être responsable de l'attribution des salaires des fonctionnaires à chaque ministère, agence de niveau ministériel, agence dépendant du gouvernement, organisations créées par le gouvernement ou le Premier ministre qui ne sont pas des unités de service public, et provinces et villes gérées par le gouvernement central dans le cadre du total des salaires des fonctionnaires spécifiés aux articles 1 et 4.

Le ministre de l'Intérieur est chargé d'attribuer le nombre de fonctionnaires travaillant à l'étranger à chaque ministère et organisme de niveau ministériel dans le cadre du nombre total de fonctionnaires spécifié à l'article 2 ; d'attribuer le nombre de fonctionnaires à chaque association ayant des caractéristiques spécifiques opérant à l'échelle nationale dans le cadre du nombre total de fonctionnaires spécifié à l'article 3.

Les ministères, les branches et les localités complètent le projet de postes de travail et organisent la paie des fonctionnaires en fonction des postes de travail dans le cadre de la paie totale attribuée et mettent en œuvre la rationalisation de la paie conformément à la réglementation.

Les Comités populaires de Hanoi, Ho Chi Minh-Ville et Da Nang-Ville rendront compte aux Conseils populaires du même niveau pour ajuster la réduction de la masse salariale des fonctionnaires d'arrondissement correspondant au nombre de masses salariales des fonctionnaires converties en fonctionnaires de district.

Nghe An publie un règlement sur la décentralisation de la gestion des salaires des cadres, des fonctionnaires et des employés publics

(Baonghean.vn) - Ce règlement stipule les responsabilités et les pouvoirs du Comité provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti, du Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti, des Comités du Parti de district, de ville, de bourg, des Comités du Parti et des unités relevant du Comité provincial du Parti, du Comité du Parti du Comité populaire provincial sur la gestion des salaires des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.