Que Phong se concentre sur la formation professionnelle et la création d’emplois pour les travailleurs.

De nombreux travailleurs ont de bons revenus et échappent à la pauvreté.

Il fut un temps où ils exerçaient toutes sortes de métiers, allant du transport de bois à la fabrication de tableaux de bord… mais cela ne suffisait toujours pas à couvrir les frais de subsistance de la famille, surtout lorsque les enfants naissaient les uns après les autres, puis atteignaient l'âge scolaire avec de nombreuses dépenses, rendant la vie familiale déjà difficile encore plus difficile et inévitablement, il y avait des moments de disputes au sein du couple. Cependant, en 2018, grâce à des relations locales, le couple Ngan Van Tu et Ha Thi Tam, du village de Muong Hin, commune de Tien Phong, a été embauché par l'entreprise Packaging Textile de Hai Phong, avec un salaire stable de 7 à 8 millions de VND chacun.

Au téléphone, Ngan Van Tu a déclaré avec enthousiasme : « Grâce aux informations de recrutement de la localité, nous avons su qu'il fallait s'inscrire. Bien que le travail soit loin, nous avons un emploi, un revenu stable, en travaillant à la chaîne. Comparé au transport de bois et à la fabrication de tableaux de bord, c'est très facile. En moyenne, mon mari et moi gagnons 15 millions de VND par mois, sans compter les heures supplémentaires. Après déduction du loyer de plus d'un million de VND et des frais généraux, nous avons contribué près de dix millions de VND, ce qui nous permet d'envoyer de l'argent à nos grands-parents pour élever nos deux enfants. » « Il convient de noter que pendant la pandémie de Covid-19, après avoir été entièrement vaccinés avec trois doses de vaccin, les travailleurs continuent de travailler régulièrement, sans interruption, ce qui stabilise leurs revenus. Ce n'est qu'à ce moment-là que mon mari et moi pouvons envoyer de l'argent à nos grands-parents pour réparer la maison », a déclaré M. Tu.

La maison de la famille de Mme Lo Thi Thoa a été construite grâce à l'argent de son travail à l'étranger. Photo : D.C.

Toujours dans la commune de Tien Phong, lorsqu'on arrive au village de Pieng Cu 2 et qu'on s'enquiert de la famille de Mme Lo Thi Thoa, tout le monde connaît la raison simple : après leur mariage, leur vie commune est devenue encore plus difficile. Toujours à court d'argent, Mme Thoa passait toute l'année dans la forêt à cueillir des pousses de bambou pour joindre les deux bouts. Cependant, début 2018, Mme Thoa est rentrée de son travail à l'étranger et la vie de sa famille a changé. Outre les fonds nécessaires à la construction d'une solide maison privée d'une valeur de plus de 200 millions de VND, elle avait également suffisamment d'argent pour acheter du bétail afin de développer et d'accroître sa production, ainsi que de nombreux articles ménagers.

Mme Lo Thi Thoa a déclaré : « Fin 2015, elle a bénéficié d'une aide gratuite pour travailler en Arabie saoudite. Au début, son pays lui manquait, mais la famille de son employeur a créé des conditions pour qu'elle puisse l'appeler régulièrement. Elle s'est donc progressivement habituée à ce pays et l'a considéré comme sa seconde famille, car son employeur se souciait beaucoup d'elle. » Concernant le travail, contrairement à la cueillette de pousses de bambou et au transport de bois de chauffage comme à la maison, travailler comme domestique à l'étranger est beaucoup plus facile, car elle n'a pas à rester debout sous la pluie ou le soleil, et la quasi-totalité des tâches ménagères est réalisée par des machines. »

Selon M. Ngan Van Son, vice-président du Comité populaire de la commune de Tien Phong : « Outre l'attention portée à la formation professionnelle et à la recherche d'emplois locaux, c'est grâce à des programmes d'insertion professionnelle en Chine et à l'étranger que de nombreux jeunes trouvent un emploi et des revenus stables, contribuant ainsi à l'éradication de la faim et à la réduction de la pauvreté dans la localité, atténuant ainsi considérablement les fléaux sociaux. » Actuellement, la commune compte plus de 1 300 travailleurs travaillant dans des entreprises et des sociétés nationales, et plus de 20 personnes travaillant à l'étranger.

Des représentants d'entreprises et de commerces proposent des conseils en matière d'emploi aux travailleurs du district de Que Phong. Photo : PV

Français De même, dans la commune de Quang Phong, M. Lang Van Linh - Vice-président du Comité populaire de la commune a déclaré : Malgré l'impact de la pandémie de Covid-19, grâce à la propagande, à la mobilisation et à de nombreuses politiques préférentielles, le nombre de personnes participant à l'exportation de main-d'œuvre dans la région a augmenté régulièrement chaque année. De 2019 à aujourd'hui, 61 personnes dans la région partent travailler à l'étranger, dont 15 personnes au Japon et 46 à Taïwan. Parallèlement, le nombre de travailleurs travaillant dans des entreprises et sociétés nationales s'élève actuellement à près de 500 personnes. En conséquence, d'après l'enquête, tous ont un salaire moyen de 10 millions de VND/mois. Par exemple, le couple Luong Van Luat et Vi Thi Phuong du village de Ta, travaillant actuellement à Binh Duong, a déclaré : Le mari travaille dans une entreprise mécanique d'exportation, la femme travaille dans une entreprise de confection, avec un revenu mensuel total de 25 millions de VND. Après avoir déduit les dépenses de 3 membres de la famille, il nous reste encore plus de 10 millions de VND.

S'efforcer de créer des emplois pour 6 500 travailleurs

Selon les statistiques du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales du district de Que Phong, au cours de la période 2015-2020, le district aemploipour 9 750/personne, dépassant 195 % du plan. Parmi lesquels, 526 travailleurs sont allés travailler à l'étranger, atteignant 98,31 % du plan. Au 4 février 2022, le nombre total de travailleurs des provinces et des villes retournant dans leurs localités était de 4 590 ; dont 3 419 travailleurs sont revenus pendant le Nouvel An lunaire. Cependant, en janvier, février et d'ici la fin du premier trimestre 2022, il est prévu que 3 028 travailleurs seront employés. Parmi eux, 671 travailleurs travaillent dans la province ; 2 341 travailleurs travaillent à l'extérieur de la province ; 1 travailleur part travailler à l'étranger.

Pour atteindre ces résultats, le district a accordé ces dernières années une attention particulière à la création d'emplois. Il privilégie notamment la création d'emplois au niveau national et l'envoi de travailleurs à l'étranger pour une durée limitée. Parallèlement, il met l'accent sur la formation professionnelle afin de trouver des solutions pour l'emploi local des travailleurs ruraux. Ainsi, entre 2015 et 2020, le district a organisé 60 conférences de consultation, mobilisant plus de 8 296 travailleurs pour l'expatriation. Il a également accompagné les comités populaires des communes et des villes dans l'élaboration de plans et la diffusion de messages radiophoniques au niveau des quartiers, des hameaux et des villages ; il a également produit plusieurs reportages thématiques sur les travailleurs ayant réussi à travailler à l'étranger sous contrat, diffusés à la télévision locale. Parallèlement, il a collaboré avec le Centre provincial des services pour l'emploi et les entreprises de la province et d'ailleurs pour organiser des salons de l'emploi dans les communes et les villes afin de fournir des conseils, de présenter les emplois et de recruter des travailleurs pour les entreprises des parcs industriels de la province et d'ailleurs.

Les travailleurs du district de Que Phong participent au festival de connexion à l'emploi national et international en 2022. Photo : PV

Le soutien financier à la création d'emplois dans le district a également été mis en œuvre. Rien qu'entre 2015 et 2020, la Banque des politiques sociales a mis en place deux programmes de crédit préférentiels destinés aux ménages pauvres, aux ménages quasi pauvres, aux minorités ethniques et aux bénéficiaires de prêts pour la création d'emplois et le travail à l'étranger. Le nombre de ménages emprunteurs s'élève à 302, pour un montant total de prêts en cours de 15 milliards 768 millions de VND. Le montant des prêts destinés au travail à l'étranger s'élève à 8 milliards 802 millions de VND, soit l'équivalent de 123 travailleurs bénéficiaires de prêts.

Parallèlement, la formation professionnelle des travailleurs est mise en œuvre de manière efficace, avec l'ouverture en moyenne de sept classes de formation professionnelle par an, accueillant 35 à 40 travailleurs par classe, ciblant les travailleurs issus de familles pauvres, de familles précaires et de minorités ethniques. Le programme de formation et la profession sont adaptés aux qualifications et aux compétences des stagiaires de la région. Après la formation professionnelle, la plupart des travailleurs trouvent un emploi adapté et bénéficient d'un revenu stable. De plus, les travailleurs de la région participent également à des formations professionnelles de tous niveaux (moins de 3 mois, élémentaire, intermédiaire, supérieur) dans des établissements de formation professionnelle de la province et d'ailleurs, afin de s'intégrer au marché du travail national et international. Ainsi, chaque année, 2 000 à 2 500 travailleurs sont formés, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité des ressources humaines de la région.

Fort des résultats obtenus, la création d'emplois pour les travailleurs continuera de bénéficier d'une attention particulière dans les années à venir, notamment pour les travailleurs des communes montagneuses et isolées, les travailleurs issus de minorités ethniques et les ménages pauvres et quasi-pauvres. L'objectif est de créer 6 500 emplois entre 2021 et 2025, dont 1 500 en province (23,07 %) ; 4 450 à l'extérieur de la province (68,46 %) ; et 550 à l'étranger (8,4 %). Organiser des formations professionnelles à tous les niveaux pour atteindre 2 500 à 3 000 personnes par an. Organiser chaque année des séances d'orientation et d'insertion professionnelle pour les travailleurs de la région (1 000 à 1 500).

M. Lo Minh Diep - Chef du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales du district de Que Phong