Regardons le processus qui consiste à s’efforcer de savoir si le cadre est digne ou non ?
En examinant et en évaluant le processus réel d’efforts et d’exécution des tâches des cadres et des membres du parti, nous pouvons savoir s’ils sont avides de pouvoir ou non.
Le Bureau politique a récemment publié un règlement sur les normes et critères d'évaluation des titres des cadres sous la direction du Comité exécutif central, du Bureau politique et du Secrétariat. C'est la première fois que le Bureau politique réglemente cette question et a reçu le soutien d'un large éventail de cadres, de membres du Parti et de la population.
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| Pour savoir si un fonctionnaire n'est pas avide de pouvoir, il suffit d'examiner l'ensemble de son processus d'action et l'efficacité de son travail. (Photo d'illustration) |
M. Nguyen Xuan Truong, cadre retraité de Thanh Xuan Bac, district de Thanh Xuan, Hanoi, a déclaré que les règlements du Politburo sur les normes de titre et les critères d'évaluation des cadres sous la gestion du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat sont très opportuns et précis.
Selon M. Truong, les réglementations relatives aux titres et aux critères d'évaluation des cadres revêtent une importance particulière. Bien appliquées, elles auront des effets positifs et concrets sur la construction du Parti. Organiser et diriger la formation des cadres est déterminant pour le sort du pays, la survie du régime ainsi que le prestige et l'efficacité du Parti dans la direction du peuple.
« Tout le monde est conscient que de nombreux cadres et membres du parti connaissent actuellement un déclin de leur éthique politique, ce qui entraîne une perte de confiance populaire. Ce règlement a été introduit très rapidement et bénéficie d'un soutien massif de la part des cadres et des membres du parti. Nous espérons qu'il sera bientôt diffusé auprès des cellules de base du parti afin que tous les membres du parti comprennent leurs missions dans la nouvelle période révolutionnaire et comment gagner la confiance du peuple », a déclaré M. Truong.
Le Politburo stipule que les cadres placés sous la direction du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat doivent être des cadres dépourvus de toute ambition de pouvoir. Car des cadres avides de pouvoir ne serviront pas le peuple avec enthousiasme. Cependant, la seule façon de savoir si un cadre n'est pas avide de pouvoir est d'« examiner » l'ensemble de ses efforts et l'efficacité de son travail.
M. Pham The Duyet, ancien membre du Politburo et ancien président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, a déclaré : « De nos jours, il est difficile d'identifier directement ceux qui ambitionnent le pouvoir. Pourtant, chacun peut observer le processus dans son ensemble : ils se sont présentés à des postes, ont soudoyé leurs supérieurs et se sont perfectionnés… mais ce processus reste très simple, instable et ne démontre pas que la personne répond aux critères fixés par le gouvernement central. À mon avis, ces critères sont tout à fait corrects, mais l'évaluation doit prendre en compte la vie, la famille et le processus professionnel, de bas en haut, pour en être pleinement consciente. »
Un grand nombre de cadres, de membres du parti et de citoyens apprécient également hautement la réglementation selon laquelle les cadres doivent être le centre de la solidarité, exemplaires dans tous les domaines, non corrompus, lutter résolument pour prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie ; ne jamais laisser leurs proches et connaissances profiter de leurs positions et de leurs pouvoirs à des fins personnelles.
En particulier, la réglementation des normes spécifiques pour chaque poste de ministre et équivalent, de chef d'organisations politiques et sociales centrales, de secrétaire du comité provincial du Parti, du comité central du Parti de la ville, de président du conseil populaire, du comité populaire de province, de ville, est très importante.
M. Nguyen Dang Vang, secrétaire de la cellule 16 du Parti du quartier de Viet Hung, district de Long Bien, Hanoi, a affirmé que de nombreuses localités n'ont pas strictement suivi les instructions de leurs supérieurs.
« Les dirigeants de nombreuses provinces ont actuellement tendance à « battre tambours et trompettes ». En effet, dans la mise en œuvre des résolutions et des politiques du gouvernement central, je constate que certaines provinces sont très faibles. Par conséquent, une normalisation et des critères de recrutement de cadres comme celui-ci sont particulièrement adaptés pour lutter contre la corruption et, parallèlement, perfectionner l'organisation du Parti afin qu'elle soit forte et inébranlable », a partagé M. Vang.
Pour savoir si un cadre ou un membre du parti n’est pas avide de pouvoir, cela n’est possible qu’en examinant et en évaluant l’ensemble du processus d’effort et d’exécution des tâches du cadre ou du membre du parti, en particulier des dirigeants occupant des postes importants au sein du Parti et du Gouvernement.
Ce processus d’effort est un long voyage avec de nombreuses difficultés et complications, et constitue également une lutte pour chaque personne afin de surmonter ses propres limites, faiblesses et défauts.
Selon VOV
