Vous regardez le processus qui consiste à s'efforcer de savoir si le personnel est digne ou non ?
Thông qua việc xem xét, đánh giá thực chất cả quá trình phấn đấu, thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên có thể biết họ có tham quyền lực hay không.
Le Politburo a récemment publié un règlement sur les normes et critères d'évaluation des titres des cadres sous la direction du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat. C'est la première fois que le Politburo réglemente cette question et ce règlement a reçu un large soutien des cadres, des membres du parti et du public.
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| Pour savoir si un fonctionnaire n'est pas avide de pouvoir, il suffit d'examiner l'ensemble de son processus d'action et l'efficacité de son travail. (Photo d'illustration) |
M. Nguyen Xuan Truong, cadre retraité de Thanh Xuan Bac, district de Thanh Xuan, Hanoi, a déclaré que les règlements du Politburo sur les normes de titre et les critères d'évaluation des cadres sous la direction du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat sont très opportuns et précis.
Selon M. Truong, les réglementations relatives aux titres et aux critères d'évaluation des cadres revêtent une importance particulière. Bien appliquées, elles auront des effets positifs et concrets sur la construction du Parti. Organiser et diriger la formation des cadres est déterminant pour le sort du pays, la survie du régime, ainsi que pour le prestige et l'efficacité du Parti à diriger le peuple.
« Tout le monde est conscient qu'actuellement, un certain nombre de cadres et de membres du parti ont dégradé leur éthique politique, ce qui a entraîné une perte de confiance au sein de la population. Ce règlement a été publié très rapidement et bénéficie d'un soutien massif de la part des cadres et des membres du parti. Nous espérons qu'il sera bientôt diffusé auprès des cellules de base du parti afin que tous les membres du parti comprennent leurs missions dans la nouvelle période révolutionnaire et comment gagner la confiance du peuple », a déclaré M. Truong.
Le Politburo stipule que les cadres placés sous la direction du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat doivent être des cadres qui ne sont absolument pas avides de pouvoir. Car des cadres avides de pouvoir ne serviront pas le peuple de tout leur cœur. Cependant, la seule façon de savoir si un cadre n'est pas avide de pouvoir est d'« examiner » l'ensemble de ses efforts et l'efficacité de son travail.
M. Pham The Duyet, ancien membre du Politburo et ancien président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, a déclaré : « De nos jours, il est difficile d'identifier directement les personnes qui ambitionnent le pouvoir. Pourtant, tout le processus est visible : il a tenté de briguer des postes, a corrompu ses supérieurs, s'est perfectionné… mais ce processus reste très simple, instable et ne démontre pas que la personne répond aux critères fixés par le Comité central. À mon avis, ces critères sont tout à fait corrects, mais l'évaluation doit prendre en compte la vie, la famille et le processus professionnel, de bas en haut, pour être pleinement évaluée. »
La majorité des cadres, des membres du parti et du peuple apprécient également hautement la réglementation selon laquelle les cadres doivent être le centre de la solidarité, exemplaires dans tous les domaines, non corrompus, lutter résolument pour prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie ; ne jamais laisser leurs proches et connaissances profiter de leurs positions et de leurs pouvoirs pour des gains personnels.
En particulier, la réglementation des normes spécifiques pour chaque poste de ministre et équivalent, de chef d'organisations politiques et sociales centrales, de secrétaire du comité provincial du Parti, du comité central du Parti de la ville, de président du conseil populaire, du comité populaire de province, de ville, est très importante.
M. Nguyen Dang Vang, secrétaire de la cellule 16 du Parti, quartier de Viet Hung, district de Long Bien, Hanoi, a affirmé que de nombreuses localités n'ont pas strictement suivi les instructions des supérieurs.
« Les dirigeants actuels de nombreuses provinces ont tendance à « battre tambours et trompettes ». En effet, dans la mise en œuvre des résolutions et des politiques du gouvernement central, je constate que certaines provinces sont très faibles. Par conséquent, une rectification par la normalisation et l'application de critères de cadres comme celui-ci est idéale pour lutter contre la corruption et, parallèlement, perfectionner l'organisation du Parti afin qu'elle soit forte et inébranlable », a partagé M. Vang.
Pour savoir si un cadre ou un membre du parti n’est pas avide de pouvoir, cela n’est possible qu’en examinant et en évaluant l’ensemble du processus d’effort et d’exécution des tâches du cadre ou du membre du parti, en particulier des dirigeants occupant des postes importants au sein du Parti et du Gouvernement.
Ce processus d’effort est un long voyage avec de nombreuses difficultés et complications, et c’est aussi une lutte pour chaque personne pour surmonter ses propres limites, faiblesses et défauts.
Selon VOV
