La ville de Cua Lo n’a pas encore eu de résolution spécialisée sur la réforme administrative.

(Baonghean.vn) - C'est la question soulevée lors de la réunion entre le ministère de l'Intérieur et le Comité populaire de la ville de Cua Lo, conformément au programme d'inspection des travaux de réforme administrative dans la ville, dans l'après-midi du 30 juin.

M. Le Dinh Ly, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a présidé la réunion. Photo : Mai Hoa

Français À travers l'inspection des travaux de réforme administrative au Comité populaire de la ville de Cua Lo et pour les deux quartiers de Nghi Thu et Nghi Huong, au cours de l'exercice financier de janvier 2016 au 31 mai 2017, la délégation de travail du Département des Affaires Intérieures a constaté que les travaux de réforme administrative ont été dirigés et dirigés par le Comité populaire de la ville et la base à toutes les étapes.

L'élaboration et la promulgation des documents juridiques, l'auto-inspection, l'inspection et la révision des documents juridiques ont été au cœur des préoccupations. Rien qu'en 2016 et au cours des six premiers mois de 2017, la ville a auto-inspecté et révisé 582 documents. La ville a révisé et stabilisé son appareil, en lien avec la promulgation du règlement intérieur du Comité populaire de la ville pour la période 2016-2021, définissant les fonctions, les tâches et les pouvoirs des services et bureaux spécialisés du Comité populaire de la ville.

La réception et la transmission des résultats, grâce au mécanisme moderne et interconnecté de « guichet unique » au Comité populaire de la ville et au Comité populaire de quartier, permettent de résoudre rapidement, à l'avance et dans les délais les litiges avec les organisations et les particuliers. La ville dispose également de nombreuses solutions : renforcement de l'inspection et de la supervision de l'application de la discipline, de la discipline administrative et de l'inspection des services publics, contribuant ainsi au renforcement de la discipline et de la discipline administrative au sein des agences et des unités. Rien qu'en 2016, la ville a mené des inspections dans 15 services, bureaux, unités et sept quartiers sur sept.

M. Doan Tien Dung, président du Comité populaire de la ville, a reconnu certaines lacunes et limites de la réforme administrative. Photo : Mai Hoa

Cependant, lors de la réunion, le groupe de travail du ministère de l'Intérieur a également analysé et clarifié certaines limites dans le travail de réforme administrative de la ville. M. Pham Van Luong, chef du département de la réforme administrative du ministère de l'Intérieur, a déclaré : Bien que le comité provincial du Parti ait publié une résolution sur la promotion de la réforme administrative, la ville ne l'a pas encore spécifiée avec une résolution thématique distincte du comité du Parti de la ville.

La révision des documents n'est pas effectuée dans les délais, car de nombreux documents sont périmés mais toujours en vigueur. La révision et la publication des procédures administratives sont également tardives. Par exemple, dans les deux arrondissements inspectés, Nghi Thu et Nghi Huong, chaque localité comptait 120 et 121 procédures émises en 2009. Après sept ans de mise en œuvre, la réalité a changé, mais cet ensemble de procédures administratives est toujours appliqué.

La réception des documents et la restitution des résultats présentent encore certaines limites, comme la lenteur dans le temps, l'incomplétude des informations enregistrées dans les documents.

Scène de travail

Reconnaissant les limites et les insuffisances soulignées par la délégation de travail, M. Doan Tien Dung - Secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, Président du Comité populaire de la ville a également soulevé un certain nombre de sujets sur lesquels la ville se concentrera, tels que la détermination des postes de travail, associés à l'amélioration de la responsabilité et de l'éthique publique de l'équipe de cadres et de fonctionnaires de la ville à la base.

Évaluer et muter résolument les fonctionnaires et agents publics défaillants et irresponsables, notamment ceux chargés de la réception et de la restitution des résultats dans le cadre du guichet unique. Parallèlement, renforcer l'utilisation des technologies de l'information dans la gestion, le fonctionnement et la mise en œuvre des missions publiques des autorités à tous les niveaux.

Français En conclusion de la réunion, M. Le Dinh Ly - Directeur adjoint du Département des Affaires intérieures a demandé au Comité populaire de la ville de se concentrer sur le dépassement des limitations et des lacunes signalées par la délégation ; de continuer à diriger la bonne mise en œuvre de la Directive 26/CT-TTG du Premier ministre, de la Directive n° 10/2013/CT-UBND du Comité populaire provincial et de la Directive 17/CT-TU du Comité permanent du Parti provincial ; de lier la classification annuelle des cadres et des fonctionnaires au respect de la discipline et de la discipline administrative ; de créer des changements positifs dans la réforme administrative ; d'améliorer l'efficacité et l'efficience de l'appareil d'État ; de renforcer la confiance de la population dans les comités et les autorités du Parti à tous les niveaux de la ville.

Minh Chi