Continuer à mettre en œuvre les objectifs visant à garantir la sécurité sociale

Le camarade Doan Hong Vu a rendu visite aux soldats grièvement blessés et a offert des cadeaux aux soldats blessés graves du centre provincial pour les soldats blessés graves et du centre provincial pour les soldats blessés souffrant de troubles mentaux. Photo : Thanh Nga

Journaliste : Cher camarade, 2022 est considérée comme une année charnière importante où toute la province atteint un objectif assez élevé de mise en œuvre de la croissance socio-économique, mais c'est aussi une année où nous sommes touchés par la récession mondiale, alors quels conseils opportuns les départements et les branches ont-ils donnés aux supérieurs pour mettre en œuvre les politiques et atteindre les objectifs fixés ?

Camarade Doan Hong Vu :Français L'année 2022 est la deuxième année de mise en œuvre des Résolutions des Congrès du Parti à tous les niveaux pour la période (2020-2025), du Plan quinquennal de développement socio-économique 2021-2025 et de la mise en œuvre des Programmes cibles nationaux pour la période 2021-2025. Les impacts négatifs de la pandémie de Covid-19, de l'inflation, des épidémies, des tempêtes, des inondations, des sécheresses, etc. ont profondément affecté la socio-économie, la production et les activités commerciales des entreprises, affectant considérablement la mise en œuvre du travail, des personnes méritantes et des tâches sociales dans la province. Cependant, dès le début de l'année, l'ensemble du niveau de base a activement mis en œuvre les Résolutions, Projets, Décisions et Plans établis par le Gouvernement central, le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire provincial et le Comité populaire provincial ; a proactif conseillé sur la publication de documents d'orientation, de plans et de programmes d'action ; et a élaboré des tâches clés, axées sur la résolution et le dépassement des difficultés et des obstacles.

Le concours de bricolage est organisé par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, en coordination avec les unités de formation professionnelle. Photo : Thanh Nga

Français A conseillé au Comité permanent provincial du Parti de résumer 10 ans de mise en œuvre de la résolution n° 5 du Comité central, session XI ; a publié le projet n° 14-DA/TU daté du 15 janvier 2022 sur la formation et le développement des ressources humaines qualifiées dans la province pour la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2030 ; a soumis au Conseil populaire provincial pour émettre 5 résolutions ; Le Comité populaire provincial a publié 112 documents, dont 1 projet, 37 décisions, 29 plans et documents pour diriger et orienter les domaines du travail, des personnes méritantes et de la société, tels que : la mise en œuvre du programme national cible sur la réduction durable de la pauvreté dans la province pour la période 2021-2025 ; la mise en œuvre du décret n° 116/2021/ND-CP du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles de la loi sur la prévention et le contrôle des drogues ; l'organisation d'activités pour célébrer le 75e anniversaire de la Journée des invalides de guerre et des martyrs ; organiser la cérémonie de remise du Certificat national du mérite à Nghe An ; annoncer la liste des procédures administratives relevant de la compétence du Comité populaire provincial, du Département du travail - Invalides et affaires sociales, du Comité populaire de district et du Comité populaire de commune dans la province ; collecter, stocker et synthétiser les informations sur le marché du travail ; soutenir le loyer des logements pour les travailleurs conformément à la décision n° 08/2022/QD-TTg du Premier ministre ; résumer 10 ans de mise en œuvre du travail d'aide aux communes pauvres de l'Ouest...

PV : Malgré le contexte général difficile, de nombreux aspects de la sécurité sociale ont atteint et même dépassé les objectifs. Pourriez-vous nous donner plus de détails ?

Camarade Doan Hong Vu :En 2022, malgré de nombreuses difficultés, avec la détermination, la direction drastique et étroite des dirigeants provinciaux, les efforts des cadres et des fonctionnaires de tout le secteur, et la coordination des secteurs, le travail des travailleurs, des personnes méritantes et de la société dans la province a obtenu de nombreux résultats complets, 123/123 tâches définies au début de l'année ont été pratiquement achevées, la plupart des principaux objectifs ont atteint le plan établi, certains objectifs sur la création d'emplois, la collecte du Fonds de gratitude, le taux d'enfants en situation difficile recevant de l'aide... devraient être élevés et dépasser de loin ceux de 2021 et du plan 2022.

Organiser des salons de l'emploi pour trouver des solutions aux problèmes d'emploi des travailleurs de la province. Photo : document

Français On estime qu'en 2022, l'ensemble de la province créera des emplois pour plus de 45 000 personnes (atteignant 104,9 % du plan assigné, soit une augmentation de 11,7 % par rapport à 2021), notamment : Envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat pour environ 25 000 personnes (atteignant 185 % du plan annuel, soit une augmentation de 110,3 % par rapport à 2021). Les inscriptions à la formation professionnelle ont atteint 96 % du plan établi, le taux de travailleurs ayant un emploi après la formation a atteint plus de 80,7 % ; contribuant à porter le taux de travailleurs formés dans la province à 67,7 %, dont 27,4 % ayant des diplômes et des certificats. L'organisation d'opérations de drogue a atteint 109 % du plan.

Mise en œuvre efficace des politiques de sécurité sociale, garantissant le versement de prestations correctes, suffisantes et ponctuelles aux bénéficiaires. Le Département met en œuvre des politiques et des régimes réguliers pour 68 030 bénéficiaires, dont 1 780 ont droit à deux régimes : invalides de guerre et soldats malades, en perte de capacité de travail. Il soumet aux autorités compétentes une demande de reconnaissance de martyrs et délivre 29 certificats de mérite à 29 martyrs, échangeant 687 certificats de mérite. L'ensemble de la province verse des allocations régulières à 154 700 bénéficiaires et en prend en charge 860 dans les structures de protection.

La mise en œuvre de politiques opportunes et adaptées pour prendre en charge les personnes ayant besoin de services méritoires est une tâche courante. Photo : Thanh Nga

Français Se concentrer sur la mise en œuvre du Programme national cible de réduction durable de la pauvreté pour la période 2021-2025. Dans le même temps, diriger la mise en œuvre en temps opportun et assurer la réglementation d'autres politiques spécifiques de soutien et de sécurité sociale telles que : Achever la mise en œuvre de la politique de soutien aux employés et aux employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de Covid-19 conformément à la résolution n° 68/NQ-CP ; Loyer des logements pour les employés conformément à la décision n° 08/2022/QD-TTg du Premier ministre ; Soutien non programmé de 2 535 tonnes de riz pour soulager la faim de 42 344 ménages...

Par ailleurs, la protection et la prise en charge des enfants, ainsi que l'égalité des sexes, ont toujours bénéficié d'une attention particulière et ont permis d'obtenir de nombreux résultats importants. Ces résultats ont contribué de manière significative à garantir la sécurité sociale dans toute la province.

PV : Dans un contexte économique mondial toujours confronté à de nombreuses difficultés, la sécurité sociale du pays et de la province est directement impactée. Pouvez-vous nous présenter le plan et les solutions pour l’année prochaine afin de continuer à atteindre nos objectifs de sécurité sociale ?

Orientation professionnelle pour les travailleurs de la province. Photo : Dinh Tuyen

Camarade Doan Hong Vu :Nous continuons de suivre de près les objectifs des résolutions des congrès du Parti à tous les échelons, du 19e Congrès provincial du Parti, les programmes et projets du gouvernement central, du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, ainsi que les objectifs des résolutions du Conseil populaire provincial et du Comité populaire provincial assignés en 2023. Nous examinons et évaluons la situation et les progrès de la mise en œuvre des tâches et objectifs à moyen terme 2021-2025 dans les domaines du travail, des personnes méritantes et de la société afin de diriger, diriger, organiser et mettre en œuvre rapidement et efficacement les tâches du secteur. Nous conseillons activement sur l'élaboration de projets, programmes, plans, mécanismes et politiques dans le secteur à soumettre au Conseil populaire provincial et au Comité populaire pour promulgation en fonction de la situation réelle, en particulier les nouvelles politiques dans les domaines de l'emploi et des personnes méritantes pour mise en œuvre. Parallèlement, nous mettons en œuvre les programmes cibles nationaux pour 2023.

Effectuer régulièrement et efficacement des travaux d'inspection et d'examen dans les domaines du travail, des personnes méritantes et de la société ; prévenir et traiter rapidement les actes de profit des politiques de sécurité sociale.

Continuer à prêter attention à la réforme administrative et à la transformation numérique ; appliquer strictement les réglementations sur l’organisation et la restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés publics afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience des agences et des unités du secteur ; renforcer la discipline et l’ordre administratifs.

De plus, diriger la mise en œuvre des politiques d'information et de propagande, de publicité, de transparence et de sécurité sociale. Assurer une étroite coordination avec tous les niveaux et secteurs, le Comité du Front de la Patrie et les organisations de masse à tous les niveaux et dans toutes les localités, et sensibiliser les familles et la société à la responsabilité du travail, des personnes méritantes et de la société.

PV : Merci, camarade.