Le rôle des syndicats vis-à-vis des travailleurs reste flou.

(Baonghean.vn) - De nombreux syndicats de base ne tiennent toujours pas compte des intérêts légitimes des travailleurs et n'ont pas saisi leurs souhaits et leurs pensées.

Le matin du 24 août, le Comité populaire de la province de Nghệ An a organisé un séminaire scientifique sur la réforme de l'organisation et du fonctionnement des syndicats dans le contexte de l'intégration économique internationale.

Ont participé à l'atelier : des membres du Comité provincial du Parti : Huynh Thanh Dien, vice-président du Comité populaire provincial ; Vo Thi Minh Sinh, chef adjoint du département de l'organisation du Comité provincial du Parti ; Tran Quoc Thanh, directeur du département des sciences et technologies ; Nguyen Tu Phuong, président de la Fédération provinciale du travail ; des représentants de la Confédération générale du travail du Vietnam et de plusieurs départements et agences concernés.

Aperçu de l'atelier. Photo : Tien Hung.

Selon M. Nguyen Tu Phuong, la province compte actuellement près de 16 000 entreprises employant environ 70 000 personnes. Cependant, seules 453 entreprises sont syndiquées. « Au cours des six premiers mois de cette année, aucun conflit social ni aucune grève n'ont été recensés. En revanche, entre 2010 et 2016, la province a connu 21 grèves », a déclaré M. Phuong, ajoutant que ces données révèlent une augmentation des grèves ces dernières années.

Certaines grèves ont été longues et difficiles à résoudre, comme celle de la société Matrix Vinh en 2016, qui a mobilisé environ 3 000 travailleurs. Ce mouvement social, qui a duré du 3 au 12 octobre, a contraint l'entreprise à fermer ses portes. « La plupart des grèves récentes n'ont pas respecté les procédures et les réglementations légales », a déclaré M. Phuong, ajoutant que les grèves survenues à Nghệ An ces dernières années ont eu un impact négatif sur l'économie et la société de la province. M. Phuong s'est dit préoccupé par le fait que si les grèves continuent d'être fréquentes, les investisseurs hésiteront et reconsidéreront leurs projets d'investissement à Nghệ An.

La grève chez Matrix Vinh Company. (Photo fournie par l'entreprise.)

M. Nguyen Chi Cong, chef du département des politiques et des affaires juridiques (Syndicat provincial du travail de Nghệ An), a déclaré que de nombreux travailleurs ne bénéficient toujours pas d'une attention et d'une protection suffisantes de leurs droits de la part du syndicat. « La vie des travailleurs reste très difficile. Les salaires sont bas. Les conditions de travail sont insatisfaisantes : chaleur, poussière et inconfort. Les horaires sont longs et les heures supplémentaires excessives… », a souligné M. Cong.

Par ailleurs, selon cette personne, les syndicats de base n'ont pas su saisir les aspirations et les opinions des travailleurs pour les transmettre aux employeurs. Ils ne se sont pas véritablement souciés de leurs intérêts. Les grèves qui éclatent ne sont pas menées par les syndicats. Ces derniers ignorent même quand une grève aura lieu…

Les travailleurs de Nghệ An sont toujours confrontés à de nombreuses difficultés dans leur vie. (Photo : Image d'archives)

Pour remédier à ces lacunes, certains délégués ont souligné plusieurs causes, notamment le fait que de nombreux responsables syndicaux de base sont issus de la fonction publique communale. Nombre d'entre eux n'ont même pas une compréhension claire des relations de travail, ce qui engendre une mauvaise gestion.

Lors de l'atelier, les délégués ont suggéré que Nghe An devait renforcer la mise en place d'organisations syndicales, en veillant à ce que les syndicats de base soient présents et exercent leurs fonctions dans toutes les entreprises, en particulier les petites entreprises ; promouvoir le dialogue pour résoudre les difficultés et construire des relations de travail harmonieuses et stables ; et minimiser les conflits du travail.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Huynh Thanh Dien, prend la parole lors de l'atelier. Photo : Tien Hung

« En réalité, l'efficacité des syndicats demeure incertaine et insuffisante. Bien que de nombreuses grandes entreprises étrangères aient investi à Nghệ An, une réforme de l'organisation et du fonctionnement des syndicats est indispensable », a souligné Huynh Thanh Dien, vice-président du Comité populaire provincial. Il a également suggéré que les organismes et organisations compétents proposent des solutions concrètes ; les réformes devraient être mises en œuvre dans le cadre légal et conformément aux politiques du Parti et de l'État. En cas d'obstacles réglementaires, des propositions peuvent être soumises au gouvernement central pour résolution.

Tien Hung