Компания в Нге Ане, где многие работники страдают пневмокониозом, оштрафована на сумму более 100 миллионов донгов

4 октября руководитель Совета по управлению Юго-Восточной экономической зоной заявил, что Народный комитет провинции только что вынес решение о применении административных санкций к компании Chau Tien Company Limited (промышленный парк Нам Кам, коммуна Нги Лонг, район Нги Лок).

Соответственно, эта компания была оштрафована на 60 миллионов донгов за непроведение мониторинга производственной среды для контроля вредного воздействия на здоровье работников, как предписано законом, как это предусмотрено в пункте 3 статьи 27 Постановления правительства № 12/2022/ND-CP от 17 января 2022 года, устанавливающего административные санкции в сфере труда, социального страхования и вьетнамских работников, работающих за рубежом по контрактам.

Отягчающим обстоятельством вины данного предприятия является неоднократное совершение им нарушений. В частности, в период с 2017 по 2022 год предприятие не организовало проведение мониторинга условий труда в соответствии с требованиями законодательства.

Кроме того, Народный комитет провинции также оштрафовал компанию на 56 миллионов донгов за неорганизованное обследование на предмет профессиональных заболеваний 14 работников, занятых на тяжелых, вредных, опасных и особо тяжелых, вредных, опасных работах, как это предусмотрено пунктом 2 статьи 22 Постановления правительства № 12/2022/ND-CP от 17 января 2022 года, устанавливающего административные санкции в сфере труда, социального страхования и вьетнамских работников, работающих за рубежом по контрактам.

Отягчающим обстоятельством данного поведения является также неоднократность нарушений. В частности, в период с 2017 по 2022 год компания не организовала в установленном законодательством порядке профосмотры 14 работников, занятых на тяжелых, вредных, опасных и особо тяжелых, вредных, опасных работах.

Ранее газета Nghe An неоднократно сообщала о том, что за короткий период времени у ряда работников компании Chau Tien Company Limited был обнаружен пневмокониоз; многие из них вскоре скончались. Работники, проходившие лечение, и родственники погибших обратились в местные органы власти с просьбой о выплате компенсаций и субсидий работникам, страдающим профессиональными заболеваниями, а также о защите их прав и безопасности. Они также просили провести обследование на профзаболевания, снизить их трудоспособность, а также возместить расходы на медицинское обследование и лечение, а также урегулировать вопросы политики в отношении работников.

12 мая Народный комитет провинции принял решение о создании межведомственной инспекционной группы для проверки данного предприятия. Результаты проверки показали, что в период с 2017 по 2022 год предприятие не в полной мере соблюдало требования законодательства о мониторинге производственной среды в целях контроля за вредным воздействием на здоровье работников, предусмотренные Положением о классификации рабочих мест на тяжелые, вредные, опасные и особо тяжелые, вредные, опасные работы, а также о периодических медицинских осмотрах работников и выявлении профессиональных заболеваний у работников, подвергающихся воздействию вредных производственных факторов, создающих риск профессиональных заболеваний, или занятых на тяжелых, вредных, опасных и особо тяжелых, вредных, опасных работах.

Компания Chau Tien Company Limited также не подготовила отчёт об обязательном социальном страховании в течение 30 дней с даты заключения трудового договора, контракта на выполнение работ или приёма на работу для сотрудников, работающих по трудовым договорам и подлежащих социальному страхованию. Имела место ситуация, когда сотрудники заключили с компанией трудовые договоры, фактически работали и получали заработную плату, но компания не производила выплаты по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию по безработице в соответствии с установленным сроком заключения трудового договора; выплатила меньше установленного срока за 10 сотрудников. Следовательно, права сотрудников при рассмотрении вопросов страхования не гарантируются.

Что касается соблюдения природоохранного законодательства, инспекционная группа выявила ряд недостатков и ограничений в деятельности компании. В частности, компания не подготовила отчёт для подачи в компетентный орган для оценки и лицензирования заявки на получение экологической лицензии. Сбор и хранение опасных отходов не соответствуют нормативным требованиям, а опасные отходы смешиваются с обычными. Опасные отходы не собираются должным образом. Хранилище опасных отходов не соответствует нормативным требованиям.

Кроме того, компания до сих пор не заключила договор с подразделением, ответственным за транспортировку и переработку обычных промышленных отходов. Склад для хранения обычных промышленных и бытовых отходов до сих пор не соответствует требованиям. Внутренняя дренажная сеть промышленного двора до сих пор не соответствует требованиям. Дренажная система на всей территории завода не построена.

Кроме того, такие химические вещества, как щавелевая кислота, NaOH, оксид хрома зелёный, борная кислота и др., используемые в производственной деятельности, не имеют отдельного хранения и по-прежнему хранятся в цехе. Выделяющиеся в цехе пары кислоты вредят здоровью рабочих. Процесс замачивания и отбеливания силикатного камня осуществляется в чанах без мер по сбору кислоты, технология примитивна, образующиеся пары кислоты вредны для здоровья рабочих. Линия дробления силикатного камня работает по «полевой» технологии на открытом воздухе без мер по пылеулавливанию.

Между тем, конвейерная лента от паровой сушилки до стадии тонкого помола представляет собой открытую ленту, которая во время работы генерирует пыль. Компания не установила систему очистки пыли, образующейся в паровой сушилке, и кислотных паров, образующихся в процессе сушки после замачивания и отбеливания. На участке тонкого помола выделяется большое количество мелкодисперсной кремнезёмной пыли, что негативно сказывается на рабочей среде и здоровье работников.

Междисциплинарная делегация также обратилась к компании Chau Tien Company Limited с просьбой взять на себя ответственность за сотрудников, получивших профессиональные заболевания и пострадавших от несчастных случаев на производстве. Соответственно, компания должна в полной мере и серьёзно выполнять обязанности работодателя в отношении сотрудников, получивших профессиональные заболевания и пострадавших от несчастных случаев на производстве, как предписано в статье 38 Закона о безопасности и гигиене труда 2015 года. Существуют и другие меры поддержки сотрудников и их родственников, получивших профессиональные заболевания и пострадавших от несчастных случаев на производстве, которые работали и работают в компании. Необходимо составить список сотрудников, работающих и работающих в компании, согласовать с Департаментом здравоохранения вопросы обследования и выявления профессиональных заболеваний; оценить уровень трудовых потерь среди сотрудников, получивших профессиональные заболевания и пострадавших от несчастных случаев на производстве.

По результатам проверки Народный комитет провинции Нгеан также опубликовал документ, требующий от соответствующих департаментов и филиалов обязать компанию Chau Tien Company Limited устранить недостатки и ограничения в реализации нормативных актов по охране труда, гигиене труда и охране окружающей среды; осуществлять мониторинг, контроль и оперативное решение возникающих экологических проблем. В случае несвоевременного устранения или несоблюдения требований, принять меры в соответствии с полномочиями или рекомендовать компетентным органам принять соответствующие меры. Поощрять, поддерживать и создавать условия для изменения инвестиционных целей компании Chau Tien Company Limited в сторону экологической безопасности.