“区长带两个孩子，年收入450万”绝对是贫困户

新平郡第13坊人民委员会主席黄文台表示，平均收入为450万越南盾/月（兼职300万越南盾/月）的干部家庭，如果有2个孩子，那肯定是贫困家庭。

富润区第 7 坊人民委员会官员正在为人民办理行政手续。

3月27日，以国会副主席汪忠禄为团长的国会代表团在胡志明市指导2011-2016年阶段国家行政机构改革法律政策的实施情况。

新平郡人民委员会主席周文罗表示，在等待项目批准期间，暂停招聘学前教育阶段的会计和医务人员，这给地方带来了很多困难，因为许多会计人员已经到了退休年龄，地方无法招聘新人，所以只能使用没有专业知识的人来代替他们。

内政部副部长黎文林表示，聘用不合格的人员担任会计非常危险，因为许多学校的收入每月高达 50 至 70 亿越南盾。

新平郡第13坊人民委员会主席黄文台表示，虽然在该坊人民委员会中既是干部又是公务员，但公务员（职员）按系数发放工资，而非专业公务员只领取最低工资，没有病假、产假、失业补助等。

“平均收入为 450 万越南盾/月（兼职 300 万越南盾/月），任何一名警官有两个孩子，肯定是贫困家庭”，戴先生说。

在回答督导团关于胡志明市为何缺乏创新模式和组织架构的问题时，内务部部长张文林表示，胡志明市已向中央政治局提交申请，并已获准制定一个城市政府项目。在国会“决定”2013年宪法时，胡志明市完成了该项目的制定。胡志明市在与各部委和行业部门完成磋商后提交了该项目，但中央政府要求停止实施。

胡志明市的发展因中央层面的变化而受阻，例如土地管理方面。此前，24个县设有土地使用登记办公室，但后来中央要求合并，只留下一个隶属于自然资源与环境部的办公室。合并固然很好，但并不符合要求，导致各县的补偿委员会都集中在自然资源与环境部。如果不与地方政府挂钩，补偿和清理工作就会陷入僵局。这就是为什么许多计划被搁置，项目实施缓慢的原因。”拉姆先生说道。

林先生承认，与政府2015年批准的项目相比，胡志明市目前有超过3000名剩余员工，并表示，胡志明市是一个特殊的城市地区。胡志明市拥有1300万人口，与其他省市有很大不同，因为它包含数万家企业，因此工作规模必须适度。

“如果我们把员工人数减少到8500人，就无法满足需求。城市管理工作非常繁重。胡志明市不能减少教育和卫生部门的员工数量。最近，各部门和分支机构都提交了计划。每个单位都要求增加员工数量。”林先生说。

根据TPO