“区长带两个孩子,年收入450万”绝对是贫困户

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新平郡第13坊人民委员会主席黄文台表示,平均收入为450万越南盾/月(兼职300万越南盾/月)的干部家庭如果有2个孩子,那肯定是贫困家庭。

Cán bộ UBND phường 7, quận Phú Nhuận đang giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.
富润区第 7 坊人民委员会官员正在为人民办理行政手续。

3月27日,以国会副主席汪忠禄为团长的国会代表团在胡志明市指导2011-2016年阶段国家行政机构改革法律政策的实施情况。

新平郡人民委员会主席周文罗表示,在等待项目批准期间,暂停招聘学前教育阶段的会计和医务人员,这给地方带来了很多困难,因为许多会计人员已经到了退休年龄,地方无法招聘新人,所以只能使用没有专业知识的人来代替他们。

内政部副部长黎文林表示,聘用不合格的人员担任会计非常危险,因为许多学校每月的收入高达 50 至 70 亿越南盾。

新平郡第13坊人民委员会主席黄文台表示,虽然在该坊人民委员会中既是干部又是公务员,但公务员(职员)按系数领取工资,而非专业公务员只领取最低工资,没有病假、产假、失业救济金等。

“平均收入450万越南盾/月(兼职收入300万越南盾/月),任何一个干部有两个孩子,肯定就是贫困户了”,戴先生说。

在解释督导团关于胡志明市为何缺乏创新模式和组织结构的问题时,内务部部长张文林表示,胡志明市已向政治局提交申请,并获准制定一个城市政府项目。在国会已经“决定”2013年宪法的情况下,胡志明市完成了该项目。胡志明市在与各部委和行业部门完成磋商后提交了该项目,但中央政府要求暂不实施。

胡志明市正因中央层面的变化而步履维艰。例如土地管理方面。此前,24个县设有土地使用登记办公室,但后来中央要求合并,只留下一个隶属于自然资源与环境部的办公室。合并虽然很好,但并未达到要求,导致各县的补偿委员会被集中到自然资源与环境部。由于与地方政府脱钩,补偿和清理工作将陷入僵局。正因如此,许多计划被搁置,项目实施进展缓慢。” 拉姆先生说道。

林先生承认,与政府2015年批准的项目相比,胡志明市目前有3000多名剩余员工,并表示胡志明市是一个特殊的城市地区。胡志明市拥有1300万人口,与其他省市截然不同,因为这里有数万家企业,因此工作规模必须适度。

“如果我们把员工人数削减到8500人,将无法满足需求。城市管理工作非常繁重。胡志明市不能减少教育和卫生部门的人员。最近,各部门和分支机构都提交了计划。每个单位都要求增加员工人数。”林先生说。

根据TPO

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