硅谷一家公司强迫员工裸体工作
您希望能够在这样的 100% 裸体的公司工作吗？
“开放式”办公室风潮始于硅谷，随后迅速蔓延至全球各地。这里的“开放式”可以从字面上理解，办公室员工已经裸体工作一个月了。
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员工在100%裸体的状态下工作 |
从积极的一面来看，裸体工作已被证明可以改善沟通、团队合作、创造力，并直接提高生产力。然而，除了支持裸体工作的观点外，也存在许多强烈的反对意见。
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据员工们反映，他们的工作效率实际上提高了，创造力也增强了。 |
Bold Italic总部在办公室采用了一种奇特的着装规范，即完全裸体。其目的是为员工营造一个清新舒适的办公环境。一些管理人员在调查中发现，在家办公的员工总是更快乐、更高效。答案是，在办公室环境中，他们感到局促，氛围过于紧张，导致他们“沉浸”在工作中，甚至到了“盲目”的地步，无法找到富有创意和新颖的工作方式。
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员工敬业度也得到了提高。 |
服装：理想办公环境的最后一道屏障
在Bold Italic推出之前，2009年，商业心理学家David Taylor也曾鼓励企业举办“裸体星期五”活动，以提升员工士气。Bold Italic将这一理念提升到了一个新的高度，在今年三月将这一理念推广了一整个月。
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衣服一层层地脱掉，最后大家都舒服地处于百分之百裸体的状态。 |
当然，首先会有人担心“这些员工是不是别有用心？”。据这里的员工说：“一开始我们很好奇也很担心，但只用了一个小时就适应了。到了裸体工作的第三天，我们就完全适应了，而且令人惊讶的是，公司里每个人之间的联系都显著增多，从那时起，我们的工作效率也大大提高。”
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让我们一起交流新想法 |
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这里的员工之间也开始更加亲近，开始一起吃午饭，而不是单独出去吃饭。 |
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目前，Bold Italic 员工对这种新的工作形式以及它带来的福利感到非常满意和舒适。
根据 Thegioitre
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