调整专业技术职务任职标准和教师聘任工资等级

教育培训部颁布了第08/2023/TT-BGDDT号通知，对第01/2021/TT-BGDDT号、第02/2021/TT-BGDDT号、第03/2021/TT-BGDDT号、第04/2021/TT-BGDDT号通知中的若干条款进行了修订和补充，这些条款规范了公立幼儿园和普通教育机构教职员工的规范、专业职称标准以及任用和工资等级。该通知自2023年5月30日起生效。

荣市 Cua Nam 幼儿园的课堂。图片来源：My Ha

根据第08/2023/TT-BGDDT号通函的新规定，教育培训部仍然维持现行规定，即对获得某一专业技术职务等级任命的教师按该等级进行排序，但对以下部分内容进行了修改和补充：所有教师等级只规定一个共同的证书；所有专业技术职务等级规定共同的职业道德标准；中小学一级教师不要求具有硕士学位；三级幼儿教师专业技术职务任职时间为3年；教师在任命新的专业技术职务等级时，无须提交履行过该等级职责的证明。

上述修改和补充将有助于简化聘任和薪酬安排流程，避免教师提供不必要的证明材料。

新规定将解决幼儿教师工资等级划分问题，不会出现新录用的中小学教师工资系数2.34、2.67、3.00被提拔为二级、调入工资系数4.00的情况；确保各学历层次任职期限规定与内政部关于干部、专家、高级专家任职期限规定相一致。