2022年减少17个综合司局及相应机构

12月26日下午，内务部举行例行新闻发布会，向媒体介绍有关情况。内务部副部长阮维胜主持新闻发布会。

内务部发言人、办公室主任武邓明在新闻发布会上表示，为落实第18-NQ/TW号决议和第19-NQ/TW号决议，内务部已主动向革新指导委员会提出建议，对各部委、部级机关和政府机构进行精简机构重组，有效高效地开展工作，减少中间环节；克服职能、任务和管理领域重复、重叠、缺失或不明确的情况，符合根据党的政策和法律规定设立组织的原则和标准。

内务部副部长阮维胜（左）和内务部办公室主任阮当明。

内政部办公室主任武邓明表示，2022年，中央各部委将减少17个综合局及相当于综合局的机构；综合局下属将减少8个局；综合局下属将减少145个局/处。地方层面，将进一步减少711个省、县级人民委员会专门机关所属的局和机构。

落实第39-NQ/TW号决议，内政部已主动提请总理批准落实政治局关于工资管理规定的计划。截至目前，各部委、行业和地方根据第108/2014/ND-CP号议定实施工资精简政策的人员共计79,057人，其中各部委、行业5,510人，地方73,547人。

内务部办公室主任阮当明在新闻发布会上发表讲话

到2022年，全国将比2016年减少7469个事业单位（达13.5%）。仅2022年，中央各部委、部门在部委组织结构下减少22个事业单位；地方减少1020个事业单位。

武邓明表示，为落实关于推进国家管理权力下放的第04/NQ-CP号决议，内务部定期督促各部委研究、提出修改、补充和颁布有关国家管理权力下放的新法律规定。

具体而言，根据政府领导指示，对干部、公务员、公职人员、乡级干部和公职人员的岗位设置进行了审查，并提交中央组织委员会进行汇总，并向中央工资管理指导委员会报告。内政部已协调各部委和部门审查并制定了干部、公务员、公职人员、乡级干部和公职人员的岗位清单、岗位职责和能力框架。

新闻发布会概况

阮春福部长表示，“截至目前，内政部已与各部门、各领域协调，完成了13份公务员岗位规定草案和18份公共雇员岗位规定草案”。

内政部还表示，截至2022年11月30日的统计数据，各部委、部门已减少和简化73个法律文件中的657项业务规定；满足四级条件的公共服务网上办理率达到98%（占行政手续总数的55.7%）；100%的部委、部门和地方已建成一站式、一站式办理系统，并将信息技术应用于行政手续的受理和办理。

省、县两级党和国家机关专用数据传输网络连接率达到100%，乡级达到97.45%；22个部委、部级机关中的19个和63个省市中的62个按照电子政务架构框架2.0完成电子政务架构建设和升级；63个地方中的53个实施公共服务门户网站和电子一站式信息系统整合。