产业工会第五次模拟集群总结会议

第五仿真集群包括以下单位的工会：公务员工会、教育、卫生、农业、农村发展、建筑、工业和贸易、交通运输、东南经济区等各领域，共有387个基层工会组织，工人、公务员和职员人数超过6万名。与2021年相比，基层工会组织增加了7个，工人、公务员和职员人数增加了1205人，工会会员人数增加了1519人。

越南教育工会主席、第五竞赛集群负责人邓文海先生在会议上发表讲话。图片：美哈

一年来，各行业工会开展竞赛运动，动员工人、公务员和劳动者积极参加由越南总工会发起的“百万倡议——克服困难、发挥创造力、决心战胜新冠肺炎疫情”竞赛运动。

此外，产业工会还结合产业活动和竞赛内容，开展了工人、公务员、劳工中的“好工人、创造性工人”竞赛运动，以及女工、公务员、劳工中的“善于公共工作、善于家务”竞赛运动。

此外，各行业工会也切实关心职工的工作和生活，参与制定与职工相关的政策法规、组织开展各类活动等，取得了显著成效。会员福利; 支持为工会会员建造和改造工会庇护所的计划；组织文化、艺术和体育活动，吸引数万名工会会员、工会、公务员和工人参加。

2022年劳动节期间关注女工健康。图片来源：My Ha

工会单位还通过多种形式做好对企业职工的宣传和法律咨询工作，特别是利用信息技术向工会会员传递信息、提供咨询和宣传内容；参与监督、社会批评，落实基层民主法规。

行业工会也积极响应和参与社会慈善活动，为“报恩慈善基金”、“济贫助困基金”、“工会庇护所”基金等社会活动作出了卓有成效的捐助。

除了取得的成果外，代表们在会上也坦诚地指出了存在的局限性和不足，例如基层工会开展和组织竞赛运动的力度不够大、不够明确；竞赛运动的质量还停留在形式主义的阶段；国家行政部门的创造性工运尚未得到重视和开展；一些单位开展了竞赛运动但尚未进行总结和完善；竞赛工作还不够完善，没有与竞赛运动的奖励激励机制挂钩。

各行业工会代表在大会上发言。图片：My Ha

一些地方干部职工代表大会质量不高，专家评估报告不够深入；会议意见和文稿较少，以提案、建议为主，对有效履行业务职责的措施缺乏深入探讨；参与修改公司内部规章制度、集体合同等工作还不够重视。工会在领导和指导人民检察院活动中的作用还不够充分，有效监督的质量和内容还不够丰富。

省劳动联合会副主席阮氏秋尼同志在会议上发表讲话时高度评价第五竞赛集群各行业工会的努力。其中，最突出的是各单位创新方向，遵循指导和标准，有效完成所交付的任务。

弘扬已取得的成果，阮氏秋尼同志建议，今后各单位要集中精力做好职工春节团聚工作。此外，要重视各级工会代表大会，做好迎接工会代表大会的竞赛活动。

各行业工会代表签署2023年竞赛内容。图片来源：My Ha

一些单位提出的需要增加工会干部津贴、竞赛奖励、落实劳动创造标准、凝聚工会会员、一些单位运作资金不足等建议，省总工会也已采纳，并正在积极寻找解决办法。

迈入2023年，各行业工会将继续密切跟踪省总工会开展的竞赛运动和企业的政治任务，落实已开展的竞赛运动，特别是重点开展“百万倡议——努力克服困难，发挥创造力，坚决打赢疫情防控阻击战”竞赛运动和“好工人，创造性工人”竞赛运动。

同时，继续推进企业生产经营竞赛运动，陪伴企业努力履行对国家承担的义务和2023年计划。