雄阮完成了2023-2025年期间乡级行政单位的安排工作。

梅花 May 23, 2024 09:17

(Baonghean.vn)——2023年至2025年期间,雄原县设有6个乡级行政单位,将进行调整。雄原县各级党委和机关按照路线图开展工作,确保工作质量。

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雄原县组织召开专题会议,宣传即将调整的6个乡级行政单位。雄原县各级党委和领导部门严格按照中央和乂安省的指示,按路线图落实工作内容,保证工作质量。

83.11% - 99.36% 的选民同意合并公社。

雄原县有 6 个乡级行政单位,由于其自​​然面积和人口规模均未达到规定的 70% 标准,自然面积低于规定的 20%,人口规模低于规定的 300%,因此将在 2023 年至 2025 年期间进行重组;这些单位包括:雄新、雄通、雄美、雄盛、雄福和雄利。

在规划过程中,重要步骤之一是收集选民对 2023 年至 2025 年期间区、乡级行政单位规划方案的意见;因此,这项工作由雄原县各级党委和有关部门指导。

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雄原县领导视察雄盛乡选民意见征集工作。照片:梅花

雄原郡内务厅厅长黄义安先生表示:郡人民委员会已成立指导委员会和工作组,协助指导委员会收集选民对乡级行政单位重组方案的意见;同时,还发布了一系列指导文件,涉及在居民区成立选民意见收集小组、编制选民名单、张贴选民名单、提供选民意见收集组织方面的指导……

特别是,区委宣传部和区人民委员会协调组织了一次题为“落实2023—2025年乡级行政单位调整”的专题研讨会,参会人员包括6个待合并乡的全体乡级干部、公务员以及直接参与基层工作的意见征询小组的村民。研讨会重点宣传乡级合并政策的目的和意义;行政单位调整工作的进程、进展和时间安排;以及全区2023—2025年乡级行政单位调整方案意见征询的组织流程和方法。

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雄原县雄盛乡的官员和居民正在查看张贴的选民名单并发表意见。照片:梅花

各地还发布了组织收集选民意见的计划;增加了通过广播系统、社交网络以及在乡镇办事处、村文化场所进行宣传的时间,宣传乡镇级行政单位的安排计划、组织收集选民意见的日期以及公开张贴选民名单的日期……

第四村(雄盛乡)党组书记范春迪先生表示:通过良好的宣传,民众已经了解了乡合并的好处;同时,他们也充分认识到,在实现雄盛乡和雄美乡合并为盛美乡的政策过程中,民众的共识和批准至关重要。4月27日举行了选民咨询会,选民参与率达100%;其中95.30%的选民投票赞成乡合并方案。

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雄盛乡春潭村的选民参与了投票,就雄盛乡和雄美乡合并为盛美乡的方案征求意见。照片:梅花

整个雄原县共有28个投票区,其中19个投票区的投票率达到100%。具体来说,雄利乡、雄福乡和雄通乡这三个乡共有15个投票区的投票率达到100%;雄盛乡有6个投票区中的4个投票区达到100%;雄美乡有4个投票区中的3个投票区达到100%;雄新乡有4个投票区中的2个投票区达到100%;其余投票区的投票率最低为69.17%,最高为99.88%。

雄原郡致力于引导选民意见征集过程和形式,以促进民主、客观、公开、透明,并尊重人民的自主权。截至2024年4月27日,雄原郡已完成对本地区2023-2025年乡级行政单位重组方案的选民意见征集工作。

在拟并入雄原县的6个乡镇进行的选民调查结果显示,赞成合并的选民比例很高。其中,雄通乡的支持率为99.36%;雄利乡为99.24%;雄福乡为99.11%;雄美乡为96.95%;雄盛乡为95.49%;雄新乡为83.11%。

按计划完成任务

雄原县已制定一份行政区划调整方案草案,提交省政府,拟纳入义安省2023-2025年县级和乡级行政单位调整项目。具体而言,该方案将雄盛乡和雄美乡的全部自然区域和人口合并为雄盛乡;将雄通乡和雄新乡的全部自然区域和人口合并为雄新乡;将雄福乡和雄利乡的全部自然区域和人口合并为福利乡。合并后,雄原县的行政单位将减少3个,由18个减少到15个(14个乡和1个镇)。

为了确保行政边界的便利性以及各乡镇历史文化的相似性,雄原县在选择和制定重组计划的同时,还审查并制定了安排、分配、使用和解决过剩干部和公务员的计划,以及合并后使用设施的计划。

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雄原县领导视察了雄通乡选民名册的编制和张贴情况,以收集民众对乡合并方案的意见。照片:梅花

关于重组后干部和公务员的安排和使用,区委副书记、区人民委员会主席黎范雄同志表示,政策是确保机构保持稳定和地方正常发展,不让机构“停滞不前”,尤其不影响合并后人民的权利。

为解决干部和公务员过剩问题,必须谨慎行事,明确区内政部门和乡镇的责任,协调审查和汇总2024年至2029年政府第29号法令规定的符合提前退休条件的干部和公务员;审查不具备合格专业资格或职位,可以转为公务员和公共雇员的人员;宣传、动员和促进干部和公务员自愿申请提前退休、辞职等,以解决过剩问题。

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雄盛乡公务员为人民解决问题。照片:梅花

截至目前,在2019年至2021年期间的行政单位调整中,雄原县仍有19名冗余官员和公务员(计划从现在到2024年底完成调整)。同时,该县仍决心按计划在2023年至2025年期间解决因乡镇合并造成的人员过剩问题。

除了重点开展宣传思想工作,按框架动员符合条件的人员提前退休外,该地区还将认真加强对干部公务员的考核和分类,以此为依据清除不合格、责任心弱的人员;同时,优先将合并单位的干部公务员调配到缺员单位,并招收他们担任区级公务员,或将他们转岗到公共部门……

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洪通公社总部被选为洪丹公社合并后的办公总部。照片:麦花

雄原郡也制定了合并后设施的使用和管理计划。据此,新乡镇总部的选址基于以下因素:交通便利、设施完善、占地面积大;以及其他文化和社会因素……

在完成与选民的协商后,负责实施该方案的6个单位召开了乡级人民委员会会议,以较高的赞成率批准了乡级行政单位调整方案。其中,雄利乡和雄盛乡两乡的人民委员会代表100%投了赞成票;其余4个乡的人民委员会代表赞成率在87.50%至96%之间。

2024年5月17日,雄原县人民议会召开专题会议,批准了该县2023-2025年乡级行政单位重组方案,县人民议会代表100%投票同意。

目前,该地区正在完成乡级和区级程序文件,送交省人民委员会,再由省人民议会批准,最后送交中央政府审核批准。

特稿刊登于《义安报》

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