向祖国发展目标迈进

各部门经理和代表对这一重要政治事件的一些看法：

此次省委常委会与省机关集团各部门领导和专家的对话会是一次广泛的政治活动，得到了各部门领导和专家的一致好评和高度重视。这是自2019年以来各部门领导第二次与省委常委会直接会晤、对话交流，交换意见和愿望。这也是省委常委会、各部门、各分支机构领导听取干部、公务员、公务员队伍在履行任务过程中的意见和愿望，解答困难和疑虑的机会。

近一段时间，中央不断鼓励广大干部、公务员、公职人员特别是厅局级管理人员、部门领导干部敢想、敢做、敢担当。但目前法律上也存在着条条框框，导致公务员、公职人员仍然畏惧工作，不敢果断解决、处理工作。

我希望这次会议之后，各部门、各单位担负重任的同志们能有发言权。我也希望会议之后，省委常委、各部门、各单位领导同志们能有文件、有政策调整，确保司局级领导班子和专业队伍的任务落实到位。因为我们要做到人明、事明、责明确，在执行任何任务时，要给他们留有余地。我们鼓励敢想敢做的人，但也要给他们划定安全范围。此外，还要有相应的制度和政策，鼓励他们敢于创造、敢于突破。

当前，正、副职领导班子发挥着十分重要的作用，他们是业务工作咨询和办理的骨干队伍，决定着各行业、各领域工作办理的成效和进度。

我个人认为，省委常委与省机关集团司局级领导和专家的对话会非常有意义。首先，这次对话会是省领导对司局级领导、副司局级领导和专家团队的肯定。其次，省领导通过这次对话会，通过各司局级领导的发言，了解了各领域工作的成效和效率。

然而，当前中央大力推进预防腐败和违法犯罪工作，不经意间引起了广大干部、公务员和公职人员的担忧，其中最受关注的是司局级和副司局级领导班子，因为这支队伍要承担起主要咨询处理工作的责任。

希望省常委与厅级领导、专家的对话会定期召开，形成凝聚力、协调力、统一意志、统一行动的合力。

众所周知，部门管理人员和专业人员在国家机关中发挥着非常重要的作用。然而，这支队伍在执行任务时也面临着诸多困难。作为一名女干部，我看到除了部门领导面临的普遍困难外，女干部在平衡和合理安排工作与家庭时间方面也面临一些困难。因此，为了确保专业素质，每位女干部都需要合理、和谐地安排时间。

近年来，女性干部得到了整个政治系统的重视和优先发展。各项政策为有能力的女性同志提供了极大的激励。我希望，今后省级领导除了关注工作环境外，在领导干部的提拔和轮岗中也能更加关注这一群体。有必要注意正确评估她们的奉献精神和优势，以便她们能够进一步发展专业技能，并晋升到更高的职位。

此次省委常委会与省机关集团司局级领导和专家对话会旨在向司局级领导和专家传达省领导的意志和政治决心。

经过两个月的筹备，大会常设承办单位——省委常委会组织通过省电子信息门户网站调查、集团党委电子信息页面调查、群众和企业调查等四个渠道，向厅级领导和专家征求意见，共收到干部、党员和群众意见2065条。

可以说，从厅级领导到各专业技术人员都对这次活动非常感兴趣，同时，我们也希望通过这次会议，省委常委会能够听取大家的意见、愿望、建议和提案，共同为全省的发展奋斗。我们认为，这次会议召开在各级党委进行中期总结之际，要求我们努力完成任期开始以来各级党代会确定的目标和决议。

此次会议是代表们坦诚对话、讨论彼此关心和担忧的问题、传达对义安省发展的信息的机会，正如胡伯伯一直希望的那样。

到目前为止，通过监测，我们看到我省正副厅级干部队伍素质很好，但在任务落实过程中，一些制度、政策内容还存在着不同步、卡顿等问题。我们认为，通过这次会议，这些问题和瓶颈问题将会得到解决。