员工偷逃社保的刑事处罚是怎样的？

回复：2015年刑法典（2017年修正）第216条规定，逃缴职工社会保险、医疗保险、失业保险罪，具体如下：

1.有义务为员工缴纳社会保险、健康保险、失业保险的人，但犯有下列情况之一，却以欺诈或其他手段不缴纳或未按规定足额缴纳6个月以上，并因此受到行政处罚但仍违反规定，则应处以5000万至2亿越南盾的罚款，1年以下非监禁或3个月至1年的监禁：

a.逃避保险赔付金额5000万越南盾至3亿越南盾以下；

b.逃避缴纳10人以上、50人以下员工保险费的。

2.有下列情形之一的，处以2亿至5亿越南盾的罚款或6个月至3年的监禁：

a.实施该犯罪行为2次以上;

b. 逃避保险赔付金额3亿越南盾至10亿越南盾以下；

3.逃避给付50人以上200人以下保险费用的；

d.未按本条第1款a点或b点规定向劳工缴纳已征收或扣除的保险费。

3.有下列情形之一的，处以5亿至10亿越南盾的罚款或2至7年监禁：

a. 逃避保险赔付10亿越南盾以上；

b.逃避200人以上保险金支付的；

c.未按本条第2款b点或c点规定向员工缴纳已征收或扣除的保险费。

4.违法者还可能被处以2000万越南盾至1亿越南盾的罚款，禁止担任职务，从事职业或从事某些工作1至5年。

5.商业法人犯本条规定之罪的，依照下列规定处罚：

a. 犯本条第 1 款规定所列罪行，处以 2 亿越南盾至 5 亿越南盾的罚款；

b. 犯本条第 2 款规定所列罪行的，处以 5 亿越南盾至 10 亿越南盾的罚款；

c. 犯本条第3款规定之罪，处以10亿越南盾至30亿越南盾之罚金。

因此，逃避缴纳员工社会保险的罪行已载入2015年《刑法》第216条。除因该行为受到行政处罚外，如果继续违反，还将被处以5000万至2亿越南盾的罚款，判处1年以下的非监禁改造或3个月至1年的监禁。根据情节轻重和具体情况，最短监禁期限为6个月，最长监禁期限为7年。违法者还可能被处以2000万至1亿越南盾的罚款，并被禁止担任职务、从事某一职业或从事某些工作1至5年。