义安省人民委员会要求地方认真落实精简工资政策。

落实政府2023年6月3日第29/2023/ND-CP号关于精简人员的规定，为确保全省各机关、地方、单位统一实施精简人员政策，义安省人民委员会刚刚发文要求各机关、单位落实以下内容：

+ 各厅、各行业、各领域的领导，各区、市、镇人民委员会主席，省人民委员会直属公共服务单位负责人：

-根据政府2023年6月3日第29/2023/ND-CP号议定规定实施人员精简。

- 组织向全体干部、公务员、公职人员和管理部门工作人员宣传和传播精简工资和重组干部、公务员和公职人员队伍的政策、制度。

-制定年度精简工资计划。列出需精简工资的​​项目清单，估算每个精简工资项目的补贴金额，报省人民委员会主席批准。

-经省人民委员会主席批准后，落实精简人员决议及各精简人员对象的薪酬政策；为享受政府2023年6月3日第29/2023/ND-CP号议定第7条第2款a点规定的精简人员政策对象缴纳社会保险、医疗保险。

- 直接管理裁减人员的机关、组织或单位的负责人必须对不当裁减人员承担责任，具体如下：

+ 通知社会保险经办机构及有关机构停止向违规被减员人员支付社会保险费和其他福利；将被减员人员在享受社会保险待遇期间支付的资金（养老金、社会保险补助金、购买医保卡的资金）转交给社会保险经办机构；

+ 负责收回授予该主体的精简政策所带来的利益；

- 向实施人员精简工资与依法规定的其他制度及已享受的社会保险制度之间的差额支付。

+研究追究相关人员的责任；同时，对不履行精简工资规定的行为，依法追究责任。

+内政部：

-主持、配合财政部审核落实机关、单位精简工资政策的项目清单和预算，并提交省人民委员会主席决定。

——检查机关、单位精简人员决定的落实情况。

+ 财政部：

- 审核本省机关、组织、单位精简人员的预算概算；提请主管部门从年度国家预算支出概算中安排资金，按规定落实人员精简对象的政策性支付。

-每年根据精简人员政策执行情况（包括政府2023年6月3日第29/2023/ND-CP号议定规定的精简人员数量、每名精简人员的津贴数额），制定下一年精简人员的实施计划，编制实施精简人员政策的预算，纳入本省下一年国家预算中实施工资改革的需要。

-根据省预算平衡情况，建议省人民委员会提请省人民议会出台精简人员对象的补充扶持政策。

-定期于每年2月15日前，综合评估本省上一年度精简干部工作实施情况，向省人民委员会报告，并报送内务部、财政部综合报告政府总理。

+ 省级社会保险负责：

- 接收名单和记录，优先安排裁员人员的社会保险结算。

——指导各设区市社会保险部门按照职责权限及时办理裁减人员名单接收、登记、社会保险缴费确认、社会保险号注销等相关工作。

省人民委员会要求各机关、地方、单位认真按照规定执行。