« Un fonctionnaire de quartier avec 2 enfants, un revenu de 4,5 millions » est certainement un ménage pauvre

M. Hoang Van Tai, président du Comité populaire du 13e arrondissement (district de Tan Binh), a déclaré qu'avec un revenu moyen de 4,5 millions de VND/mois (3 millions de VND/mois à temps partiel), tout cadre avec 2 enfants est certainement un ménage pauvre.

Les agents du Comité populaire du quartier 7 du district de Phu Nhuan s'occupent des procédures administratives pour la population.

Le 27 mars, la délégation de l'Assemblée nationale dirigée par le vice-président de l'Assemblée nationale Uong Chung Luu a supervisé la mise en œuvre des politiques juridiques sur la réforme de l'appareil administratif de l'État au cours de la période 2011-2016 à Ho Chi Minh-Ville.

M. Chau Van La, président du Comité populaire du district de Tan Binh, a déclaré que la suspension temporaire du recrutement du personnel comptable et médical au niveau préscolaire en attendant l'approbation du projet a causé de nombreuses difficultés à la localité car de nombreux comptables ont atteint l'âge de la retraite, la localité n'est pas autorisée à recruter de nouvelles personnes et doit donc utiliser des personnes sans expertise pour les remplacer.

Selon le directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, Le Van Lam, utiliser des personnes non qualifiées comme comptables est très dangereux car les revenus de nombreuses écoles sont de 5 à 7 milliards de VND par mois.

M. Hoang Van Tai, président du Comité populaire du 13e arrondissement (district de Tan Binh), a déclaré que bien qu'ils soient à la fois cadres et fonctionnaires du Comité populaire du 13e arrondissement, les fonctionnaires (membres du personnel) reçoivent des salaires selon des coefficients, tandis que les fonctionnaires non professionnels ne reçoivent que le salaire minimum et ne bénéficient pas de congés de maladie, de congés de maternité, d'allocations de chômage, etc.

« Avec un revenu moyen de 4,5 millions de VND/mois (un revenu à temps partiel de 3 millions de VND/mois), tout cadre avec 2 enfants est certainement un ménage pauvre », a déclaré M. Tai.

Répondant à la question de la délégation de supervision sur le manque de modèles et de structures organisationnelles innovants à Hô-Chi-Minh-Ville, le directeur du ministère de l'Intérieur, Truong Van Lam, a déclaré que Hô-Chi-Minh-Ville avait sollicité l'approbation du Politburo et avait été autorisée à élaborer un projet de gouvernement urbain. Hô-Chi-Minh-Ville a finalisé ce projet alors que l'Assemblée nationale avait déjà « statué » sur la Constitution de 2013. Hô-Chi-Minh-Ville a soumis le projet après consultation des ministères et des branches, mais le gouvernement central a demandé qu'il ne soit pas mis en œuvre.

Hô Chi Minh-Ville (HCM) est confrontée à des difficultés en raison des changements intervenus au niveau central. Par exemple, en matière de gestion foncière. Auparavant, il existait des bureaux d'enregistrement foncier dans 24 districts, mais le niveau central a ensuite demandé une fusion, ne laissant qu'un seul bureau sous la tutelle du Département des Ressources naturelles et de l'Environnement. Cette fusion était une réussite, mais elle n'a pas répondu aux exigences, ce qui a conduit à la concentration des commissions d'indemnisation des districts sous l'autorité du Département. Sans association avec les autorités locales, les indemnisations et les autorisations resteront bloquées. C'est pourquoi de nombreux plans sont suspendus et la mise en œuvre des projets est lente », a déclaré M. Lam.

Reconnaissant que HCMV compte plus de 3 000 employés supplémentaires par rapport au projet approuvé par le gouvernement en 2015, M. Lam a déclaré que HCMV est une zone urbaine particulière. Les 13 millions d'habitants de HCMV sont très différents des autres provinces et villes, car ils abritent des dizaines de milliers d'entreprises ; l'échelle de travail doit donc être adaptée.

« Si nous réduisons les effectifs à 8 500, nous ne pourrons pas répondre aux besoins. La gestion urbaine est très lourde. Hô-Chi-Minh-Ville ne peut pas réduire ses effectifs dans l'éducation et la santé. Récemment, les départements et les services ont soumis des plans. Chaque unité a demandé une augmentation de ses effectifs », a déclaré M. Lam.

Selon TPO