Le syndicat Nghe An et les innovations à « 93 ans »

De nouvelles joies

L'événement « Stand Zero-dong » parFédération du travailLe district de Nghi Loc a organisé le Mois des travailleurs 2022 avec de nombreuses différences par rapport aux « stands à zéro VND » organisés auparavant. Plus précisément, à l'occasion du dialogue entre les travailleurs et les dirigeants du Comité populaire du district, la Fédération du travail du district de Nghi Loc a distribué à 1 000 membres du syndicat participant au « stand à zéro VND » des bons d'achat de produits de première nécessité, d'une valeur de 100 000 VND chacun. Le plus impressionnant est que la diversité et la richesse des produits présentés lors du stand provenaient de sources sociales.

Des ouvriers achètent avec enthousiasme des marchandises au stand à 0 VND organisé par la Fédération du travail du district de Nghi Loc. Photo : DVCC

Le président de la Fédération du travail du district de Nghi Loc a partagé cette idée : « Au lieu d'utiliser les ressources syndicales, nous avons activement sollicité la participation des entreprises locales afin d'accroître l'ampleur et la diffusion de l'événement. Au départ, lorsque nous avons appris que le stand incluait des travailleurs d'autres entreprises, les entreprises étaient très réticentes. Cependant, après les avoir convaincues d'organiser cet événement en alternance entre les unités, elles se sont montrées plus ouvertes. Les travailleurs participants étaient également très enthousiastes, car ils ont choisi proactivement les articles adaptés à leurs besoins et ont acheté des produits bénéficiant de nombreuses incitations. »

Parallèlement au nouveau programme créatif « Merci aux travailleurs » de la société à responsabilité limitée Hitex, la Fédération du travail de la ville s'est coordonnée avec le syndicat des jeunes de la ville de Thai Hoa pour organiser une série d'activités pour les membres du syndicat et les travailleurs, extrêmement passionnantes et significatives.

Série d'activités « Merci aux travailleurs » organisées par le syndicat de la ville de Thai Hoa. Photo : DVCC

Ici, les techniciens de Honda Truong Thang Trading and Service Company Limited ont dispensé des formations gratuites sur la sécurité routière, la conduite sécuritaire et les vidanges d'huile moto aux employés. De plus, les employés ont répondu à des questions sur la sécurité routière et ont remporté des prix allant jusqu'à 4 millions de VND. Ils ont également eu la chance de gagner 100 cadeaux au stand à 0 VND, ont bénéficié de rafraîchissements dans le cadre du programme « Refroidissement estival » et ont pu acheter des produits à prix réduits aux stands subventionnés organisés par des entreprises, des syndicats locaux et des associations de jeunes de la région.

En participant au programme et en revenant les bras chargés de cadeaux et de marchandises, Mme Nguyen Thi Loan (Hitex Limited Liability Company) a déclaré avec enthousiasme : « Nous n'avons jamais participé à un programme offrant autant d'avantages. Grâce à l'attention du syndicat et à l'engagement de nombreuses organisations et unités comme celle-ci, nous sommes extrêmement touchés. »

Le forum « Entreprises pour les travailleurs – travailleurs pour les entreprises » organisé par la Fédération du travail de la ville de Vinh a été un événement riche en émotions. Photo : Diep Thanh

La joie d'être pris en charge par Mme Nga est aussi celle des travailleurs participant au forum « Entreprises pour travailleurs – Travailleurs pour entreprises ». Inédit, jamais organisé, sans document de référence, la Fédération du Travail de la Ville de Vinh et la Fédération du Travail du District de Dien Chau ont pourtant organisé avec succès cet événement, laissant de nombreuses impressions positives. Là, en présence des autorités locales et des syndicats de haut niveau, travailleurs et employeurs ont échangé, écouté et dissipé les malentendus et les obstacles, et ont progressé vers un objectif commun. Fruit du dévouement et de la créativité du personnel du syndicat de Nghe An, le déroulement de ce forum a été repris et adopté par de nombreuses unités dans d'autres provinces et villes.

Le syndicat de la zone économique de Dong Nam a donné aux travailleurs l'occasion de s'exprimer. Photo : Diep Thanh

Avec créativité, enthousiasme et un travail acharné, cinq responsables syndicaux du syndicat de la zone économique de Dong Nam Nghe An ont organisé une soirée explosive exclusivement réservée aux membres du syndicat et aux travailleurs, dans le cadre des concours « Danse du nouveau rythme de vie » et « Jeunesse élégante ». Après deux ans de silence dû à la pandémie, les travailleurs ont pu briller, être reconnus et se donner à fond auprès de leurs amis et collègues. Les chefs d'entreprise ont pu mieux connaître leurs employés et créer de beaux souvenirs avec eux.

En attente de « nouvelles pages »

Non seulement dans les événements mentionnés ci-dessus, mais aussi en matière d'innovation et de créativité, le syndicat Nghe An a laissé de nombreuses autres marques.

En synthétisant les activités dans les districts et les secteurs, de nombreuses activités nouvelles et difficiles ont été mises en œuvre efficacement, notamment : Soutenir l'argent pour construire des maisons pour les familles des membres du syndicat à partir du Fonds pour le mouvement « Contribuer en briques pour construire des maisons pour les membres du syndicat en situation difficile » ; Concours de bon chef - Honorer la cuisine de la ville de Cua Lo ; Placer une pancarte pour le projet du Mois des travailleurs et répondre à la campagne d'émulation de pointe pour construire un district qui répond aux nouvelles normes rurales à Do Luong ; Lancer le mouvement d'émulation « Récolte et achat de produits en latex de caoutchouc » au Syndicat agricole ; Concours de photos en ligne...

La Fédération du travail du district de Do Luong a collaboré avec les unités pour financer la construction d'une salle de lecture pour l'école primaire de Dai Son. Photo : DVCC

Au cours des 6 premiers mois de l'année, le syndicat Nghe An a réalisé de nombreux chiffres impressionnants, tels que : 24,8 milliards de VND dépensés pendant le Têt, dont 80 893 travailleurs ont bénéficié ; 51 activités pendant le Mois des travailleurs organisées par le syndicat de base avec un budget total de plus de 3,6 milliards de VND ; 21 725 idées participant au programme« 1 million d’idées », a atteint plus de 700 % de l'objectif de la phase 1,classé 5ème au niveau national; 156 nouvelles et articles ont été publiés; 1 963 inspections et supervisions financières, 1 784 inspections de la mise en œuvre de la Charte ont été menées; 11 710 nouveaux membres ont été admis et de nombreux nouveaux programmes de protection sociale...

Les résultats ci-dessus sont les produits visibles de la créativité et de l’innovation à tous les niveaux.Syndicat de Nghe Ans'efforce de mettre en œuvre ces mesures. S'exprimant lors de la conférence « Bilan des activités syndicales des six premiers mois de l'année et orientation des tâches clés pour les six derniers mois de l'année », le président de la Fédération provinciale du travail, M. Kha Van Tam, a affirmé : « L'innovation s'applique non seulement aux activités syndicales, mais aussi à la propagande et à la diffusion, non seulement dans l'émission « Tet Sum Vay », mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. »« Mois des travailleurs ». L'innovation et la créativité nous ont également permis de mettre en place des programmes de coopération et de relations extérieures sans précédent. La créativité et l'innovation sont essentielles pour apporter des avantages concrets aux membres et aux travailleurs du syndicat, aidant ainsi le syndicat de Nghe An à atteindre ses objectifs et à remplir ses missions.

Le syndicat Nghe An considère toujours clairement que l'intérêt des membres du syndicat et des travailleurs est l'objectif ultime de ses activités. Photo : Diep Thanh

En effet, à 93 ans, avec créativité et efforts d'adaptation, le syndicat Nghe An effacera certainement les anciens chemins et ouvrira de nouveaux voyages significatifs./.