Le syndicat Nghe An et les innovations à « 93 ans »

Diep Thanh July 28, 2022 09:22

(Baonghean.vn) - En revenant sur le parcours de réalisation de la résolution 02 du Politburo sur « l'innovation de l'organisation et du fonctionnement des syndicats vietnamiens dans la nouvelle situation », le syndicat Nghe An a véritablement investi de manière créative pour avoir de bonnes pratiques et des avantages pratiques pour les membres du syndicat et les travailleurs.

De nouvelles joies

L'événement "Zero-dong booth" parFédération du travailLe district de Nghi Loc a organisé le Mois des travailleurs 2022 avec de nombreuses différences par rapport aux « stands à zéro VND » organisés auparavant. Plus précisément, à l'occasion du dialogue entre les travailleurs et les dirigeants du Comité populaire du district, la Fédération du travail du district de Nghi Loc a distribué à 1 000 membres du syndicat participant au « stand à zéro VND » des bons d'achat de produits de première nécessité, d'une valeur de 100 000 VND chacun. Le plus impressionnant est la diversité et la richesse des produits présentés lors du stand, issus de sources sociales.

Les ouvriers achètent avec enthousiasme des marchandises au stand à 0 VND organisé par la Fédération du travail du district de Nghi Loc. Photo : DVCC

À propos de cette idée, le président de la Fédération du travail du district de Nghi Loc a déclaré : « Au lieu d'utiliser les ressources syndicales, nous avons activement sollicité la participation des entreprises locales afin d'accroître l'ampleur et la diffusion de l'événement. Au départ, lorsque nous avons appris que le stand accueillait des travailleurs d'autres entreprises, les entreprises étaient très réticentes. Cependant, après les avoir convaincues d'organiser l'événement en alternance entre les unités, elles se sont montrées plus ouvertes. Les travailleurs participants étaient également très enthousiastes, car ils ont choisi proactivement les articles adaptés à leurs besoins et ont bénéficié de nombreuses incitations à l'achat. »

Parallèlement à la nouveauté et à la créativité du programme « Merci aux travailleurs » de la société à responsabilité limitée Hitex, la Fédération du travail de la ville s'est coordonnée avec l'Union des jeunes de la ville de Thai Hoa pour organiser une série d'activités pour les membres du syndicat et les travailleurs qui étaient extrêmement passionnantes et significatives.

Série d'activités « Merci aux travailleurs » organisée par le syndicat de la ville de Thai Hoa. Photo : DVCC

Ici, les techniciens de Honda Truong Thang Trading and Service Company Limited ont formé leurs employés à la sécurité routière, à la conduite sécuritaire et à la vidange gratuite de leurs motos. De plus, les employés ont participé à des séances de questions-réponses pour en savoir plus sur la sécurité routière et remporter des prix allant jusqu'à 4 millions de VND. Ils ont également eu la chance de gagner 100 cadeaux au stand « 0 VND », ont bénéficié de rafraîchissements dans le cadre du programme « Refroidissement estival » et ont pu acheter des produits à prix réduit aux stands de subventions organisés par les entreprises, les syndicats locaux et les associations de jeunes de la région.

Après avoir participé au programme et être revenue les bras chargés de cadeaux et de marchandises, Mme Nguyen Thi Loan (Hitex Limited Liability Company) a déclaré avec enthousiasme : « Nous n'avons jamais eu envie de participer à un programme offrant autant d'avantages. Grâce à l'attention du syndicat et à l'engagement de nombreuses organisations et unités comme celle-ci, nous sommes extrêmement touchés. »

Le forum « Entreprises pour les travailleurs – travailleurs pour les entreprises » organisé par la Fédération du travail de la ville de Vinh a été un événement riche en émotions. Photo : Diep Thanh

La joie suscitée par l'intérêt de Mme Nga est aussi celle des travailleurs présents au forum « Entreprises pour les travailleurs – Travailleurs pour les entreprises ». Inédit, jamais organisé et sans document de référence, la Fédération du Travail de la Ville de Vinh et la Fédération du Travail du District de Dien Chau ont organisé avec succès cet événement, laissant de nombreuses impressions positives. Là, en présence des autorités locales et des syndicats supérieurs, travailleurs et employeurs ont échangé, écouté et dissipé les malentendus et les obstacles, et ont progressé vers un objectif commun. Fruit du dévouement et de la créativité du personnel du syndicat de Nghe An, le déroulement de ce forum a été repris et adopté par de nombreuses unités dans d'autres provinces et villes.

Le Syndicat de la zone économique de Dong Nam a donné aux travailleurs l'opportunité de se démarquer. Photo : Diep Thanh

Avec créativité, enthousiasme et beaucoup d'efforts, cinq responsables syndicaux du Syndicat de la zone économique de Dong Nam Nghe An ont organisé une soirée festive exclusivement réservée aux membres et aux travailleurs du syndicat dans le cadre des concours « Nouveau rythme de vie » et « Jeunesse élégante ». Après deux ans de silence dû à la pandémie, les travailleurs ont pu briller, être reconnus et se dévouer pour leurs amis et collègues. Les chefs d'entreprise ont pu mieux connaître leurs employés et créer de beaux souvenirs avec eux.

En attendant un « tournant de page »

Non seulement dans les événements mentionnés ci-dessus, mais aussi en matière d'innovation et de créativité, le syndicat Nghe An a laissé de nombreuses autres marques.

En synthétisant les activités dans les districts et les secteurs, de nombreuses activités nouvelles et difficiles ont été mises en œuvre efficacement, notamment : Soutenir le financement de la construction de maisons pour les familles des membres du syndicat à partir du Fonds du mouvement « Contribution de briques pour construire des maisons pour les membres du syndicat en situation difficile » ; Concours de bon chef - Honorer la cuisine de la ville de Cua Lo ; Placer une pancarte pour le projet du Mois des travailleurs et répondre à la période d'émulation de pointe pour construire un district qui répond aux nouvelles normes rurales à Do Luong ; Lancer le mouvement d'émulation « Récolte et achat de produits en latex de caoutchouc » au Syndicat agricole ; Concours de photos en ligne...

La Fédération du travail du district de Do Luong a coordonné avec les unités l'octroi de fonds pour la construction d'une salle de lecture à l'école primaire de Dai Son. Photo : DVCC

Au cours des 6 premiers mois de l'année, le syndicat Nghe An a réalisé de nombreux chiffres impressionnants, tels que : 24,8 milliards de VND dépensés pendant le Têt, dont 80 893 travailleurs ont bénéficié ; 51 activités pendant le Mois des travailleurs organisées par les syndicats de base avec un budget total de plus de 3,6 milliards de VND ; 21 725 idées participant au programme« 1 million d’idées », a atteint plus de 700 % de l'objectif de la phase 1,classé 5ème au niveau national; 156 nouvelles et articles ont été publiés; 1 963 inspections et supervisions financières, 1 784 inspections de la mise en œuvre de la Charte ont été menées; 11 710 nouveaux membres ont été admis et de nombreux nouveaux programmes de protection sociale...

Les résultats ci-dessus sont les produits visibles de la créativité et de l’innovation que tous les niveaux ont atteints.Syndicat de Nghe Ans'efforce de mettre en œuvre ces mesures. S'exprimant lors de la conférence « Bilan des activités syndicales des six premiers mois de l'année et orientation des principales tâches pour les six derniers mois », le président de la Fédération provinciale du travail, M. Kha Van Tam, a affirmé : « L'innovation est appliquée non seulement aux activités syndicales, mais aussi à la propagande et à la diffusion, non seulement dans l'émission « Tet Sum Vay », mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. »« Mois des travailleurs »Grâce à l'innovation et à la créativité, nous avons mis en place des programmes de coopération et de relations extérieures sans précédent. Créativité et innovation sont essentielles pour apporter des avantages concrets aux membres et aux travailleurs du syndicat, aidant ainsi le syndicat de Nghe An à atteindre ses objectifs et à remplir ses missions.

Le syndicat Nghe An a toujours clairement défini l'objectif ultime de ses activités comme étant le bien-être des membres du syndicat et des travailleurs. Photo : Diep Thanh

En effet, à 93 ans, avec créativité et efforts d’adaptation, le syndicat Nghe An effacera certainement les anciens chemins et ouvrira de nouveaux voyages significatifs./.

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