La 17e Conférence du Comité exécutif du Parti de la province de Nghe An, XIXème session

Ont assisté à la conférence les camarades : Nguyen Van Thong - Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti ; Nguyen Duc Trung - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Comité populaire provincial ; Hoang Nghia Hieu - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti ; camarades du Comité exécutif provincial du Parti, secrétaires des comités du Parti de district, de ville et de bourg.

DE NOMBREUSES RECOMMANDATIONS ET PROPOSITIONS DE LA PRATIQUE DE BASE

Lors de la réunion, le Comité exécutif provincial du Parti a écouté un rapport résumant 15 ans de mise en œuvre de la Charte du Parti (2011 - 2025) ; un rapport résumant 5 ans de travail de construction du Parti (2021 - 2025) ; et résumant la Directive n° 35-CT/TW, datée du 30 mai 2019 du Politburo sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 13e Congrès national du Parti.

L'évaluation montre que le Comité provincial du Parti s'est concentré sur le leadership, la direction, la diffusion spécifique et la mise en œuvre sérieuse de la Charte du Parti, des règlements et des instructions de mise en œuvre ; la Directive n° 35-CT/TW a apporté de nombreux résultats.

Le rapport sur le travail de construction du Parti au cours de la période de 5 ans (2021-2025) s'est également concentré sur l'évaluation et la clarification des résultats obtenus jusqu'à présent ; la mise en œuvre des tâches clés, des solutions révolutionnaires ; les leçons apprises dans le travail de construction du Parti ; les orientations, les tâches et les solutions pour le travail de construction du Parti au cours de la période 2025-2030.

Le point saillant est que dans ce contexte difficile, grâce à la détermination et au leadership et à la direction drastiques du Comité permanent, du Comité permanent provincial du Parti et du Comité exécutif provincial du Parti, le travail de construction du Parti a permis d'obtenir de nombreux résultats positifs dans l'élaboration et la mise en œuvre des résolutions et des règlements.

Dans le même temps, le travail de construction du Parti en termes de politique, d'idéologie et d'éthique du Comité provincial du Parti a récemment connu de nombreuses innovations, obtenu de nombreux résultats importants, contribuant à créer l'unité au sein du Parti et le consensus dans la société.

Le travail organisationnel et du personnel a fait l'objet d'une attention et d'une direction régulières, organisant progressivement l'organisation, l'appareil et le personnel des agences du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques pour qu'ils soient rationalisés et fonctionnent de manière efficace et efficiente.

Le travail de développement des membres du Parti a été mis en avant et a connu de nombreux changements ; il a été mis en œuvre sérieusement et conformément aux réglementations à toutes les étapes du travail du personnel.

Le travail d'inspection et de supervision des comités du Parti et des comités d'inspection à tous les niveaux a connu de nombreuses innovations ; les résultats des inspections des organisations du Parti et des membres du Parti lorsqu'il y a des signes de violations ont clairement changé ; le traitement des dénonciations et des plaintes assure des procédures et des règlements ; l'examen proactif, le conseil aux dirigeants, la direction, l'inspection, l'examen et le traitement des cas compliqués et prolongés qui ont attiré l'attention du public.

Le travail de mobilisation de masse du Parti a reçu une attention particulière, a été ciblé et mis en œuvre efficacement, avec de nombreuses innovations ; le travail de mobilisation de masse du gouvernement a été promu, saisissant et traitant rapidement les problèmes urgents et importants au niveau local.

La lutte contre la corruption et la négativité a été menée de manière synchrone, créant un changement clair dans la conscience et les actions des comités du Parti, des autorités à tous les niveaux, des cadres et des membres du Parti, prévenant et repoussant progressivement la corruption et la négativité.

Lors de la conférence, les camarades du Comité exécutif provincial du Parti ont fait de nombreux commentaires et suggestions sur les rapports ci-dessus.

Le camarade Bui Thanh Bao, membre du Comité provincial du Parti et secrétaire du Comité du Parti du district de Tan Ky, a déclaré que, dans la pratique, il est nécessaire d'avoir des produits spécifiques pour évaluer le travail de construction du Parti ; en même temps, il est nécessaire de résumer le rôle de direction du Parti pour promouvoir le rôle de direction, de ne pas être laxiste mais aussi de ne pas faire d'excuses ou de le faire pour les autres.

Le secrétaire du comité du Parti du district de Tan Ky a également proposé que le comité permanent du comité provincial du Parti étudie et promulgue un mécanisme d'attribution de tâches, d'attribution de tâches et de définition d'objectifs clairs pour les comités du Parti de niveau inférieur à utiliser comme base d'évaluation et de classification ; ainsi que de promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir ; de promouvoir le rôle d'autonomie, de créativité et d'auto-responsabilité des comités du Parti de niveau inférieur.

Concernant le bilan des 15 années de mise en œuvre de la Charte du Parti (2011-2025), le camarade Bui Thanh Bao a également exprimé ses opinions sur la mise en œuvre des principes de critique et d'autocritique qui doivent être promus et mis en œuvre régulièrement dans les activités des cellules du Parti, des comités exécutifs, des comités permanents et des comités permanents des comités du Parti, en évitant de se concentrer uniquement sur la fin de l'année.

Le secrétaire du comité du parti du district de Tan Ky a suggéré qu'après la nouvelle directive du Politburo sur les congrès du parti à tous les niveaux menant au prochain 14e Congrès national du parti, la province devrait avoir des instructions spécifiques sur le travail du personnel de la province au niveau local pour les mettre en œuvre de manière uniforme pour toute la province ; en même temps, prêter attention à fournir des instructions plus spécifiques sur le processus d'élection des comités d'inspection du comité du parti ; et publier un système d'indicateurs généraux sur l'économie, la société, la défense nationale, la sécurité et la construction du parti de la province au niveau local.

Le camarade Le Truong Giang - membre du Comité exécutif provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti de la ville de Hoang Mai a proposé d'étudier et de proposer un modèle de cellules du parti dans les organisations sociales professionnelles telles que l'Association des pêcheurs... pour résoudre les problèmes de la localité.

Lors de la conférence, des opinions ont également été échangées et des questions ont été proposées concernant l'organisation du Congrès du Front de la Patrie du Vietnam à tous les niveaux, en vue du Congrès du Front de la Patrie du Vietnam dans la province de Nghe An, mandat 2024-2029, en particulier le travail du personnel ;

PROMOUVOIR LE MÉCANISME DU PARTI SANS TROUVER D'EXCUSES, LE FAIRE AU NOM DE QUI QUE CE SOIT, ET NE PAS PERDRE LE LEADERSHIP

En conclusion de la conférence, le secrétaire du Comité provincial du Parti de Nghe An, Thai Thanh Quy, a estimé que le Comité provincial du Parti de Nghe An a strictement appliqué la Charte du Parti et a mené à bien le travail de construction du Parti relativement bien au cours de la période de 5 ans (2021-2025) jusqu'à présent.

Cependant, outre cela, le secrétaire provincial du Parti a souligné les difficultés et les limites du processus de mise en œuvre qui doivent être surmontées dans les temps à venir.

Tout d'abord, le développement des effectifs du Parti se heurte encore à de nombreuses difficultés. Il s'agit d'un problème majeur qui nécessite des solutions pour être surmonté dans un contexte de forte fluctuation de la main-d'œuvre ; le développement des effectifs du Parti dans les secteurs spécifiques et les entreprises non étatiques n'a pas encore été à la hauteur des attentes.

Dans la province, il y a encore des hameaux sans membres du parti, des hameaux sans suffisamment de membres du parti pour établir une cellule du parti, il est donc nécessaire d'augmenter le nombre de membres du parti dans les activités ;...

Concernant le bilan des 15 années de mise en œuvre de la Charte du Parti, le Secrétaire provincial du Parti a déclaré que le problème de l'administralisation des activités dans certains comités du Parti est toujours très clair.

La preuve en est que l'élaboration de directives, de résolutions, de plans, de programmes et de projets n'est pas liée à la réalité et aux ressources nécessaires à leur mise en œuvre ; l'attention portée à leur contenu essentiel est négligée. Pourtant, depuis le début du XIXe mandat, la province s'attache à résoudre ce problème.

D’autre part, l’attribution claire des tâches et des responsabilités, notamment dans la construction du Parti, liées aux résultats de performance et aux produits spécifiques pour évaluer l’organisation du Parti, n’a pas été faite.

En ce qui concerne les deux résumés ci-dessus, le Secrétaire du Comité provincial du Parti de Nghe An a également déclaré que le travail de gestion, d'organisation de la mise en œuvre des règlements de travail, de synthèse des politiques du niveau provincial et le travail proposé par son niveau dans certains endroits n'ont pas suivi la réalité ; par conséquent, il est nécessaire de surmonter pour bien mettre en œuvre le principe de direction du Parti mais de ne pas faire d'excuses ou de faire des choses au nom des autres.

Le chef du Comité provincial du Parti a également exprimé des inquiétudes concernant le travail d'inspection et de supervision, en particulier la supervision régulière.

Car un suivi régulier et efficace permettra de détecter les signes de violation et de mener des inspections pour corriger la situation et en tirer les leçons à temps afin d'ajuster rapidement la situation. Mais en réalité, en raison d'une mise en œuvre défaillante, des violations persistent dans certains endroits, ce qui entraîne des frais pour les fonctionnaires.

Le secrétaire du Comité provincial du Parti de Nghe An a également suggéré d'accorder plus d'attention à la formation des cadres, en particulier des jeunes cadres, des femmes cadres et des cadres issus des minorités ethniques à tous les niveaux pour atteindre le ratio prescrit.

D'autre part, soulignant que la tendance générale dans les comités du Parti à tous les niveaux est la solidarité, l'unité et la bonne collaboration, le secrétaire provincial du Parti a également déclaré que certains comités du Parti montrent encore des signes de désunion, de manque d'unité et de faible esprit de critique et d'autocritique.

En ce qui concerne les avis sur la préparation des Congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti, le Secrétaire provincial du Parti a reconnu et chargé des agences et des unités de calculer et de conseiller sur le meilleur plan avant de proposer une ligne directrice générale pour toute la province sur le travail du personnel ; en même temps, d'unifier la publication d'objectifs généraux pour les localités en fonction de chaque région ; de rechercher pour organiser une formation afin de garantir les normes politiques pour participer au Comité du Parti au niveau de la commune pour la police régulière de la commune.

En même temps, recevoir et proposer au Comité central des avis sur le processus d'élection du Comité d'inspection ; le modèle de création des organisations du parti dans les organisations sociales professionnelles.

Le secrétaire du Comité provincial du Parti, Thai Thanh Quy, a également souligné qu'il est nécessaire de garantir le respect des instructions et des avis du gouvernement central et de la province sur l'organisation du Congrès du Front de la patrie du Vietnam à tous les niveaux, en vue du Congrès du Front de la patrie du Vietnam de la province de Nghe An pour la période 2024-2029 ; en même temps, il a reconnu et chargé le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et le Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Nghe An d'étudier et de conseiller sur un certain nombre d'autres questions liées au personnel pour organiser avec succès le congrès.

Lors de la conférence, le Comité exécutif provincial du Parti a également écouté et donné son avis sur la complémentation et la modification du Règlement de travail du Comité exécutif provincial du Parti, du Comité permanent provincial du Parti et du Comité permanent provincial du Parti, pour la période XIX, 2020-2025.