Nghe An : Renforcer la discipline, la discipline administrative et rectifier le style de travail

Duc Dung May 1, 2023 06:44

(Baonghean.vn) - Le président du Comité populaire provincial a demandé de renforcer la discipline, la discipline administrative, de rectifier le style de travail, l'attitude de service et la responsabilité dans l'exercice des fonctions publiques de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de l'unité...

En application du décret officiel du Premier ministre n° 280/CD-TTg du 19 avril 2023 relatif à la rectification et au renforcement de la responsabilité dans la gestion du travail des ministères, des agences et des localités, le président du Comité populaire provincial vient de publier un document demandant aux directeurs de département, aux chefs de branches et de secteurs, aux présidents des comités populaires des districts, des villes et des bourgs de bien s'acquitter des tâches suivantes :

1. Bien comprendre et mettre sérieusement en œuvre le contenu de la dépêche officielle susmentionnée.

2. Continuer à appliquer strictement le règlement de travail du Comité populaire de la province de Nghe An pour le mandat 2021-2026 (publié par la décision n° 56/2021/QD-UBND du 9 décembre 2021 du Comité populaire provincial) et les tâches assignées dans les dépêches officielles suivantes : n° 5958/UBND-TH du 5 août 2022 du président du Comité populaire provincial sur le renforcement de la discipline, de l'ordre, l'amélioration de la qualité et du progrès des travaux de consultation ; n° 9390/UBND-TH du 25 novembre 2022 du Comité populaire provincial sur la rectification des travaux de consultation des documents ; n° 518/UBND-TH du 31 janvier 2023 du Comité populaire provincial sur la synthèse des journaux dans les travaux de consultation des documents.

3. Renforcer la discipline, la discipline administrative, rectifier le style de travail, l'attitude de service et la responsabilité dans l'exercice des fonctions publiques de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de l'unité, en se concentrant sur les contenus suivants :

- Inspecter régulièrement les activités de service public, notamment les inspections surprises. Traiter avec fermeté les fonctionnaires qui adoptent des attitudes inappropriées, se dérobent à leurs responsabilités, ne remplissent pas les exigences de leur travail, sont à l'origine de harcèlement, de désagréments et de retards dans la résolution des problèmes des personnes, des organisations et des entreprises.

Le Conseil populaire provincial supervise les travaux de réforme administrative dans la ville de Thai Hoa. Photo :

- Féliciter et récompenser en temps opportun les organismes, les unités et les individus qui sont déterminés à accomplir leurs devoirs publics, à bien accomplir les tâches qui leur sont assignées, à oser parler, à oser penser, à oser agir, à être proactifs et créatifs pour le bien commun.

4. Diriger d'urgence, encourager et contrôler régulièrement l'élaboration des projets de projets, des rapports, etc., du programme de travail 2023 du Comité populaire provincial (décision n° 228/QD-UBND du 30 janvier 2023 du Comité populaire provincial) et des projets de résolutions soumis au Conseil populaire provincial afin d'en garantir l'avancement, la qualité et le respect des procédures. Examiner le contenu des avis, garantir une autorité d'approbation compétente ; coordonner activement et efficacement la mise en œuvre entre les organismes et les unités lors de la gestion des travaux.

5. Se concentrer sur la révision, la modification et l'amélioration du processus d'attribution des tâches aux organisations et unités sous tutelle. Promouvoir la réforme administrative, appliquer les technologies de l'information et convertir les livres. Poursuivre la réforme en profondeur des procédures administratives ; revoir, simplifier et réduire les délais d'exécution des procédures administratives conformément aux objectifs fixés. Améliorer l'efficacité de la mise en œuvre du guichet unique et des mécanismes interconnectés.

6. Affecter le directeur du ministère de l'Intérieur à la mission suivante : Continuer à conseiller sur la réforme administrative, à renforcer et à améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires et des agents du secteur public. Renforcer les inspections, les examens et les évaluations périodiques annuelles, et envisager des mesures d'émulation pour les agences et unités qui n'accomplissent pas les tâches qui leur sont assignées.

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