À partir du 15 octobre, ceux qui reçoivent des réductions de personnel erronées doivent restituer l'argent.
À partir du 15 octobre, lorsque la rationalisation de la paie n'est pas mise en œuvre pour les sujets concernés, ceux qui ont bénéficié de la politique de rationalisation de la paie doivent restituer le montant effectivement perçu.
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Il s'agit d'un contenu important énoncé dans le décret 113/2018 du gouvernement modifiant et complétant le décret 108/2014 sur la politique de rationalisation du personnel, en ajoutant un certain nombre de cas de rationalisation du personnel, notamment :
Les cadres, les fonctionnaires et les dirigeants qui cessent d’occuper leurs postes en raison d’une restructuration organisationnelle mettent en œuvre volontairement une rationalisation du personnel et sont approuvés par l’agence ou l’unité de gestion directe.
Les cadres, les fonctionnaires et les employés publics qui sont transférés par les autorités compétentes pour travailler dans des associations se voient attribuer des salaires et le budget de l'État soutient les fonds pour payer les salaires...
En particulier, le décret prévoit également que lorsque la rationalisation de la masse salariale n'est pas mise en œuvre pour les sujets concernés, la personne ayant bénéficié de la politique de rationalisation de la masse salariale doit restituer le montant effectivement perçu.
Si la personne est décédée, cette somme d'argent sera versée par l'agence ou l'organisation qui gère directement cette personne en utilisant des fonds ordinaires, le budget de l'État ne complétera pas les fonds.
