À partir du 15 octobre, ceux qui reçoivent une allocation de personnel incorrecte doivent restituer l'argent.
À partir du 15 octobre, lorsque la rationalisation de la paie n'est pas mise en œuvre pour les bonnes matières, ceux qui ont bénéficié de la politique de rationalisation de la paie doivent restituer le montant qu'ils ont effectivement perçu.
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Il s'agit d'un contenu important figurant dans le décret 113/2018 du gouvernement modifiant et complétant le décret 108/2014 sur la politique de rationalisation du personnel, en ajoutant un certain nombre de cas de rationalisation du personnel, notamment :
Les cadres, les fonctionnaires et les dirigeants qui cessent d'occuper leur poste en raison d'une restructuration organisationnelle, réduisent volontairement leurs effectifs et sont approuvés par l'agence ou l'unité de gestion directe.
Les cadres, les fonctionnaires et les employés publics sont affectés par les autorités compétentes à des travaux dans des associations et reçoivent une masse salariale, et le budget de l'État prend en charge le coût du paiement des salaires...
Le décret prévoit notamment que lorsque la rationalisation de la masse salariale n'est pas mise en œuvre pour les sujets concernés, la personne ayant bénéficié de la politique de rationalisation de la masse salariale doit restituer le montant effectivement perçu.
Si cette personne est décédée, cette somme d’argent sera versée par l’agence ou l’organisation qui gère directement cette personne en utilisant les fonds ordinaires ; le budget de l’État ne complétera pas les fonds.
