Trải qua ngày thi căng thẳng, hai chuyên viên là bà Phạm Thu Hằng và ông Trần Trung Kiên đã trúng tuyển Phó vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế và Phó vụ trưởng Vụ Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức - Bộ Nội vụ.
Ngày 22/12, Bộ Nội vụ đã tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý cấp vụ năm 2017. Theo kế hoạch ban đầu có 9 thí sinh thi tuyển vào 2 chức danh vụ phó. Tuy nhiên, đến ngày bảo vệ đề án, 1 thí sinh xin vắng vì bị ốm.
Trải qua ngày thi căng thẳng, 2 thí sinh cao điểm nhất trong số 8 ứng viên là bà Phạm Thu Hằng (chuyên viên cao cấp Vụ Hợp tác quốc tế) và ông Trần Trung Kiên (chuyên viên chính Vụ Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức) đã được bổ nhiệm làm vụ phó ngay sau khi có kết quả.
 |
| Thời gian tới Bộ Nội vụ sẽ thi tuyển thêm hàng loạt chức danh lãnh đạo. |
Cụ thể, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đã ký quyết định bổ nhiệm bà Phạm Thu Hằng làm Phó vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế và ông Trần Trung Kiên làm Phó vụ trưởng Vụ Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Ngoài việc thi tuyển 2 chức danh trên, thời gian tới, Bộ Nội vụ thi tuyển hàng loạt chức danh lãnh đạo. Trong đó có một Phó Vụ trưởng Vụ Tiền lương phụ trách lĩnh vực chế độ tiền lương đối với với quân đội; công an; cơ yếu; công chức, viên chức ngành y tế, tòa án, kiểm sát, thanh tra, tư pháp.
Ngoài ra, Bộ Nội vụ còn thi tuyển một Phó Chánh Văn phòng Bộ, một Phó Chánh Thanh tra Bộ, 1 Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, 1 Phó Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương…
Đối tượng dự thi gồm công chức, viên chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm và nằm trong quy hoạch của chức danh thi tuyển; đang công tác tại đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm nhân sự.
Công chức, viên chức không nằm trong quy hoạch của chức danh thi tuyển hoặc chức danh tương đương với chức danh thi tuyển (bao gồm cả trường hợp không công tác tại đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm chức danh thi tuyển và có thể không phải làm đảng viên) được tập thể lãnh đạo Bộ Nội vụ đề cử và được Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ đồng ý bằng văn bản cũng có thể dự thi.
Thí sinh dự thi phải làm các môn thi viết và trình bày đề án, đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của đơn vị và đề xuất giải pháp phát triển...
Theo Dân trí
