义安省企业界提出提高 PCI 指数的解决方案
(Baonghean.vn)——本着开放包容的精神,9月8日,义安省将与越南工商联合会(VCCI)协调举办研讨会,以评估并寻找提升省级竞争力指数(PCI)的解决方案。义安省商界和企业家们对此次活动充满期待,并已向研讨会提交了多项建议和提案。
整个过程还是比较复杂的。
陈友宣先生 - 省退伍军人商业协会代表高度赞赏该省与VCCI协调举办研讨会,寻求提高PCI指数的解决方案时所展现出的学习和倾听精神。事实上,新冠疫情爆发两年后,企业的“健康”受到了严重影响,企业已不堪重负,因此,针对企业和工人的支持计划需要更加及时。无论是在上次新冠疫情期间为工人支付工资而提供的优惠利率贷款方案,还是在最近为工人提供的为期六个月的住房支持计划……这些程序仍然相当复杂,耗时较长,使企业和工人难以获得。
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省中小企业协会代表表示,将积极创造劳动力资源,纳入至2025年全省企业和企业家发展计划。图:阮海 |
此外,按照规定,我省每两个月都会与商协会和企业家举行一次会议,听取他们的建议和关切,但最近这些会议并没有定期举行。商界和企业家的建议没有得到更彻底的听取和解决。
对研讨会精神对提高PCI指数的期望
省中小企业协会主席潘清勉先生讨论:要提高PCI指数,最重要的是改革企业行政程序,以企业为服务对象,以及行政机构政府与公务员必须共同努力,而不是仅仅监督和管理。
义安省是贫困省份,扶持企业的资源并不多,企业最需要的是透明的扶持政策机制、一支敬业精干、敢于担当的公务人员队伍,灵活、迅速地解决行政手续。
潘清勉先生——省中小企业协会主席。
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民众来到省行政服务中心办理行政手续。图片来源:阮海 |
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工人们在义安社会保险一站式服务部门申请新冠疫情福利。图片:阮海 |
招工难
立讯精密信息通信技术公司(VSIP义安工业园区)的一位代表在东南经济区管理委员会近期组织的集装箱航线推介会上表示:“根据计划,为了实现产能扩张,公司将需要20万至30万名工人。目前,公司一期工程才刚刚投入运营,需要7000名工人,但招工难度较大。”投资者选择义安省作为投资目的地,是因为他们认为该省人力资源丰富且廉价,但实际上招工并不容易,因此他们希望未来该省能够重视相关政策,培训和吸引年轻工人留在家乡,而不是到很远的地方打工。
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立讯精密信息通信技术公司驻越南义安工业园区代表在推动洛门港集装箱运输发展会议上提出意见和建议。图片:阮海 |