Nomination des responsables de département 2 jours après l'examen

Do Binh May 17, 2018 12:14

Après deux jours d'organisation de l'examen, dans l'après-midi du 16 mai, à Hanoi, le ministère de l'Intérieur a annoncé la décision de nommer des postes de direction et de gestion au niveau du département et équivalent en 2018 pour 4 postes : chef de bureau adjoint ; inspecteur en chef adjoint du ministère ; chef adjoint du département du gouvernement local ; directeur adjoint de l'Institut des sciences organisationnelles de l'État.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân trao Quyết định bổ nhiệm cho các cá nhân. Ảnh: CTV
Le ministre de l'Intérieur, Le Vinh Tan, présente les décisions de nomination aux personnes concernées. Photo : Contributeur

Français Lors de la cérémonie, le ministre de l'Intérieur, Le Vinh Tan, a présenté les décisions de nomination : M. Nguyen Van Thuy, chef du département général, secrétaire du ministre, pour occuper le poste de chef adjoint du cabinet du ministère ; M. Tran Ngoc Huy, chef du département de l'inspection des affaires intérieures du bloc local, pour occuper le poste d'inspecteur en chef adjoint du ministère ; M. Nguyen Huu Thanh, spécialiste principal du département du gouvernement local, pour occuper le poste de directeur adjoint du département du gouvernement local ; Mme Nguyen Thi Huyen Hanh, chef du département de recherche générale, pour occuper le poste de directrice adjointe de l'Institut des sciences organisationnelles de l'État.

Le concours de recrutement pour le poste de chef de service et équivalent en 2018 a bénéficié d'une préparation rigoureuse et réfléchie, avec de nombreuses améliorations, garantissant transparence et sélection rigoureuse. Ce résultat est le fruit des efforts des candidats qui ont étudié minutieusement les projets, notamment en proposant des idées originales, en rupture avec la réglementation en vigueur et en faisant preuve d'une vision à long terme.
Selon le ministre de l'Intérieur, l'organisation de concours pour les postes de direction est parfaitement judicieuse et appropriée dans le contexte actuel. L'avantage pratique de ces concours est de résoudre de nombreux problèmes, en évitant les disparités au sein des départements, agences et unités. Dans des conditions identiques, l'égalité des chances sera assurée et les situations d'« achat de postes, d'achat de pouvoir » et de « recrutement de connaissances » seront surmontées. Fin 2018, le ministère de l'Intérieur organisera un examen préliminaire afin d'en tirer les leçons et de mettre en place une nouvelle méthode de travail, plus concise, plus moderne, plus transparente et plus répandue à l'échelle nationale.
Les personnes nommées aux postes de direction susmentionnés ont exprimé leur fierté d'avoir été sélectionnées par le Conseil d'examen impartial du ministère de l'Intérieur. Convaincus de l'importance cruciale de cet examen pour la sélection des cadres, les nouveaux responsables des départements et des niveaux équivalents ont affirmé qu'ils mettraient tout en œuvre pour mener à bien toutes les missions qui leur seront confiées.

Selon VNA
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