Il faut une feuille de route pour que les unités de service public puissent mettre en œuvre l’autonomie.

La réunion a eu lieu le matin du 4 mai et a été présidée par le camarade Hoang Viet Duong, vice-président du Conseil populaire provincial.

Lors de la réunion, les membres de la délégation de surveillance du Conseil populaire provincial ont écouté les représentants des unités présenter un rapport sur leurs opérations ainsi que sur certains problèmes possibles qui pourraient survenir après la fusion.

Le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a présidé la réunion. Photo : Phuong Thuy

M. Nguyen Van Ky, directeur du Centre culturel et sportif du district de Quynh Luu, a déclaré que l'unité comptait auparavant 18 employés. Entre 2015 et 2017, trois personnes ont été supprimées, portant le nombre total à 15. Cependant, compte tenu de la diversité des activités et de la diversité des domaines et spécialités, une fusion pourrait poser de nombreux problèmes.

Le représentant de la station de radio et de télévision du district de Quynh Luu a également indiqué que la station comptait actuellement neuf employés et reporters, dont deux groupes professionnels : les reporters et les techniciens. Pour garantir ses conditions de fonctionnement, la station doit signer des contrats avec plusieurs collaborateurs pour une durée de six mois (selon la durée et la nature des travaux). Par conséquent, le représentant de la station de radio et de télévision du district de Quynh Luu estime que la fusion doit être soigneusement étudiée afin de répondre aux missions et aux compétences de chaque service et domaine.

Un représentant du Centre culturel et sportif du district de Quynh Luu a pris la parole lors de la réunion. Photo : Phuong Thuy

En conclusion de la réunion, le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a salué les résultats obtenus par les unités ces derniers temps. Il a également souligné la nécessité de rationaliser la masse salariale afin de contribuer à alléger le fardeau budgétaire de l'État, dans le cadre de l'autonomie financière progressive des unités de la fonction publique.

Le vice-président du Conseil populaire provincial a également noté que les deux unités doivent résoudre rapidement certains problèmes existants, accorder plus d'attention au régime et aux politiques de l'équipe de collaborateurs, et les unités qui ont encore du personnel excédentaire doivent avoir des solutions pour rationaliser la mise en œuvre.

Parallèlement à la mise en œuvre de la politique de fusion, le camarade Hoang Viet Duong a également demandé que les unités continuent d'améliorer la qualité du travail ainsi que de bien exécuter les fonctions et les tâches de chaque unité ; d'avoir une feuille de route pour mettre en œuvre l'autonomie des unités de service public ; de se concentrer sur la construction de projets de postes de travail conformément aux réglementations légales et aux directives des supérieurs ; d'élaborer une feuille de route pour rationaliser la dotation en personnel et l'autonomie financière ; de préparer les conditions pour fusionner 2 unités selon le projet 09 du Comité provincial du Parti...