Il est nécessaire d'établir une feuille de route pour que les services publics puissent mettre en œuvre leur autonomie.

La réunion a eu lieu le matin du 4 mai et était présidée par le camarade Hoang Viet Duong, vice-président du Conseil populaire provincial.

Lors de la réunion, les membres de la délégation de surveillance du Conseil populaire provincial ont écouté les représentants des différentes unités faire rapport sur leurs opérations ainsi que sur certains problèmes susceptibles de survenir après la fusion.

Le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a présidé la réunion. Photo : Phuong Thuy

Par conséquent, M. Nguyen Van Ky, directeur du Centre culturel et sportif du district de Quynh Luu, a indiqué que l'unité comptait auparavant 18 employés. Entre 2015 et 2017, trois personnes ont été supprimées, ramenant l'effectif à 15 personnes. Toutefois, la diversité des activités, couvrant de nombreux domaines et spécialités, pourrait engendrer des difficultés lors de la fusion.

Le représentant de la station de radio-télévision de Quynh Luu a également indiqué que la station compte actuellement neuf employés et journalistes, répartis en deux groupes professionnels : journalistes et techniciens. Afin d'assurer son fonctionnement, la station doit conclure des contrats avec plusieurs collaborateurs pour une durée de six mois (variable selon la durée et la nature des travaux). Par conséquent, le représentant de la station de radio-télévision du district de Quynh Luu estime que la fusion doit être soigneusement étudiée afin de répondre aux besoins et aux compétences de chaque service et domaine.

Un représentant du Centre culturel et sportif du district de Quynh Luu a pris la parole lors de la réunion. Photo : Phuong Thuy

En conclusion de la réunion, le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a salué les résultats obtenus par les différentes unités au cours de la période précédente. Il a par ailleurs souligné la nécessité de rationaliser la masse salariale, contribuant ainsi à alléger la charge budgétaire de l'État, conformément à la tendance à l'autonomie financière progressive des services publics.

Le vice-président du Conseil populaire provincial a également noté que les deux unités doivent résoudre rapidement certains problèmes existants, accorder plus d'attention au régime et aux politiques de l'équipe de collaborateurs, et que les unités qui ont encore du personnel excédentaire doivent trouver des solutions pour rationaliser la mise en œuvre.

Parallèlement à la mise en œuvre de la politique de fusion, le camarade Hoang Viet Duong a également demandé aux unités de poursuivre l'amélioration de la qualité du travail et d'assurer le bon déroulement des fonctions et des tâches de chacune ; d'établir une feuille de route pour la mise en œuvre de l'autonomie des unités de service public ; de se concentrer sur la création de postes conformément aux réglementations légales et aux directives de la hiérarchie ; d'établir une feuille de route pour la rationalisation des effectifs et l'autonomie financière ; et de préparer les conditions nécessaires à la fusion de deux unités conformément au projet n° 9 du Comité provincial du Parti.