Il est nécessaire d’établir une feuille de route pour que les unités de service public puissent mettre en œuvre l’autonomie.

La réunion a eu lieu le matin du 4 mai et a été présidée par le camarade Hoang Viet Duong, vice-président du Conseil populaire provincial.

Lors de la réunion, les membres de la délégation de surveillance du Conseil populaire provincial ont écouté les représentants des unités présenter un rapport sur leurs opérations ainsi que sur certains problèmes possibles qui pourraient survenir après la fusion.

Le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a présidé la réunion. Photo : Phuong Thuy

M. Nguyen Van Ky, directeur du Centre culturel et sportif du district de Quynh Luu, a déclaré que l'unité comptait auparavant 18 employés, mais qu'entre 2015 et 2017, elle a pu réduire ses effectifs de trois personnes, passant ainsi à 15. Cependant, compte tenu de la diversité de ses activités et de la diversité de ses domaines et spécialités, une fusion pourrait poser de nombreux problèmes.

Le représentant de la station de radio et de télévision Quynh Luu a également indiqué que la station comptait actuellement neuf employés et reporters, dont deux groupes professionnels : les reporters et les techniciens. Pour garantir ses conditions de fonctionnement, la station doit signer des contrats avec plusieurs collaborateurs pour une durée de six mois (selon la durée et la nature des travaux). Par conséquent, le représentant de la station de radio et de télévision Quynh Luu a déclaré que la fusion devait être soigneusement calculée pour s'adapter aux missions et à l'expertise de chaque département et domaine.

Représentant du Centre culturel et sportif du district de Quynh Luu, s'exprimant lors de la réunion. Photo : Phuong Thuy

En conclusion de la réunion, le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a salué les résultats obtenus par les unités ces dernières années. Il a également souligné la nécessité de rationaliser la masse salariale afin de contribuer à alléger le fardeau budgétaire de l'État, dans le cadre de la transition progressive des unités de la fonction publique vers l'autonomie financière.

Le vice-président du Conseil populaire provincial a également noté que les deux unités doivent résoudre rapidement certains problèmes existants, accorder plus d'attention au régime et aux politiques de l'équipe de collaborateurs, et que les unités qui ont encore du personnel excédentaire doivent avoir des solutions pour rationaliser la mise en œuvre.

Parallèlement à la mise en œuvre de la politique de fusion, le camarade Hoang Viet Duong a également demandé que les unités continuent d'améliorer la qualité du travail ainsi que de bien exécuter les fonctions et les tâches de chaque unité ; d'avoir une feuille de route pour mettre en œuvre l'autonomie des unités de service public ; de se concentrer sur la construction d'un projet de poste de travail conformément aux réglementations légales et à la direction des supérieurs ; d'élaborer une feuille de route pour rationaliser la masse salariale et l'autonomie financière ; de préparer les conditions pour fusionner 2 unités selon le projet 09 du Comité provincial du Parti...