La communauté d'affaires de Nghe An propose des solutions pour améliorer l'indice PCI
(Baonghean.vn) - Dans un esprit d'ouverture et de réceptivité, la province de Nghe An organisera le 8 septembre, en collaboration avec la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), un atelier visant à évaluer et à trouver des solutions pour améliorer l'indice de compétitivité provincial (ICP). Les entreprises et les entrepreneurs de Nghe An sont enthousiastes et attendent beaucoup de cet événement, et ont formulé de nombreuses recommandations et propositions à cet atelier.
La procédure est encore assez compliquée.
M. Tran Huu Tuyen - Représentant de l'Association provinciale des entreprises des anciens combattantsNous avons grandement apprécié l'esprit d'apprentissage et d'écoute dont la province a fait preuve lors de la coordination avec le VCCI pour organiser un atelier visant à trouver des solutions pour améliorer l'indice PCI. En effet, après deux ans de pandémie de Covid-19, la santé des entreprises a été gravement affectée et les entreprises sont épuisées. Les mesures de soutien aux entreprises et aux travailleurs doivent donc être mises en place plus rapidement. Des prêts à taux d'intérêt préférentiels pour payer les salaires des travailleurs ; des politiques d'exonération et de réduction d'impôt, de loyer foncier… lors de la précédente pandémie de Covid-19 ou récemment, le programme d'aide au logement de six mois pour les travailleurs… les procédures restent assez complexes et longues, ce qui rend l'accès difficile pour les entreprises et les travailleurs.
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Le représentant de l'Association provinciale des petites et moyennes entreprises a pris la parole pour créer de manière proactive des ressources en main-d'œuvre à inclure dans le projet de développement des entreprises et des entrepreneurs de la province jusqu'en 2025. Photo : Nguyen Hai |
De plus, conformément à la réglementation, la province rencontre les associations d'entreprises et les entrepreneurs tous les deux mois pour recueillir leurs suggestions et leurs préoccupations. Cependant, ces réunions n'ont pas eu lieu régulièrement ces derniers temps. Les suggestions du milieu des affaires et des entrepreneurs n'ont pas été écoutées ni traitées de manière plus approfondie.
Attentes concernant l'esprit de l'atelier visant à améliorer l'indice PCI
M. Phan Thanh Mien - Président de l'Association provinciale des petites et moyennes entreprises a déclaré : Pour améliorer l'indice PCI, le plus important est de réformer les procédures administratives des entreprises, de prendre les entreprises comme objets de service et l'appareil administratifLe gouvernement et les fonctionnaires doivent travailler ensemble au lieu de se contenter de superviser et de gérer.
Nghe An est une province pauvre, il n'y a donc pas beaucoup de ressources pour soutenir les entreprises et ce dont les entreprises ont le plus besoin, c'est d'un mécanisme de politique de soutien transparent, d'un appareil et d'un personnel de fonctionnaires dévoués et compétents qui osent agir et assumer leurs responsabilités pour résoudre les procédures administratives de manière flexible et rapide.
M. Phan Thanh Mien - Président de l'Association provinciale des petites et moyennes entreprises.
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Les usagers viennent effectuer des démarches administratives au Centre provincial de services de l'administration publique. Photo : Nguyen Hai |
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Les travailleurs déposent leur demande de prestations liées à la Covid-19 auprès du guichet unique de la Sécurité sociale de Nghe An. Photo : Nguyen Hai |
Difficile de recruter des travailleurs
Un représentant de Luxshare-ICT Corporation (VSIP Nghe An Industrial Park) a déclaré lors du forum de promotion des itinéraires de transport maritime par conteneurs récemment organisé par le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est : « Selon le plan, pour atteindre sa pleine capacité de production, la société aura besoin de 200 000 à 300 000 travailleurs. Actuellement, l'entreprise vient de démarrer sa première phase d'exploitation, ce qui lui demande 7 000 travailleurs, mais le recrutement est assez difficile. Si les investisseurs choisissent Nghe An comme destination d'investissement, c'est parce qu'ils pensent que la province dispose de ressources humaines abondantes et bon marché. Or, en réalité, recruter de la main-d'œuvre n'est pas chose aisée. Ils espèrent donc qu'à l'avenir, la province se concentrera sur les politiques de formation et incitera les jeunes travailleurs à rester dans leur ville natale au lieu de partir travailler loin. »
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Lors de la conférence, un représentant de Luxshare-ICT Corporation au parc industriel VSIP de Nghe An a formulé des commentaires et des suggestions sur la promotion du transport de conteneurs via le port de Cua Lo. Photo : Nguyen Hai |