Nghe An prévoit de réduire d'au moins 40 % le temps de traitement des entreprises
Le Comité populaire provincial de Nghe An promeut une réforme administrative pour améliorer l'environnement des affaires, avec pour objectif de réduire d'au moins 40 % le temps de traitement des procédures administratives liées aux activités de production et d'affaires avant le 10 mai 2025.
Conformément au Plan n° 254/KH-UBND du 16 avril 2025, la province supprimera simultanément au moins 30 % des conditions d'investissement commercial inutiles et réduira de 30 % les coûts de conformité des procédures administratives, soumis au Comité populaire provincial pour approbation avant le 30 juin 2025.
Ce programme de réforme est une étape vers la mise en œuvre de la Résolution 66/NQ-CP du 26 mars 2025 du Gouvernement sur le Programme de réduction et de simplification des procédures administratives liées aux activités de production et d'entreprise en 2025 et 2026.
La province s'engage également à ce que 100 % des démarches administratives des entreprises soient effectuées en ligne, de manière fluide, transparente et efficace, en garantissant la transparence et en minimisant la fourniture de documents, quelles que soient les limites administratives.
100 % des procédures administratives internes entre les agences administratives de l'État et au sein de chaque agence administrative de l'État sont revues, réduites, simplifiées en termes de procédures, de temps de traitement, de coûts de mise en œuvre, et révisées et améliorées pour être cohérentes avec la mise en œuvre de la rationalisation et de la réorganisation de l'appareil, tout en garantissant la fluidité et l'efficacité.
L'objectif de la réduction ci-dessus est de mettre en œuvre sérieusement la politique du Parti et du Gouvernement visant à réduire et à simplifier les procédures administratives et les conditions d'investissement des entreprises, à créer un environnement commercial favorable, sain et équitable, à promouvoir l'innovation et la créativité, à innover la gouvernance nationale dans une direction moderne, à améliorer la compétitivité, à contribuer à garantir les objectifs de croissance et à améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État.
Prendre les personnes et les entreprises comme centre, force motrice et objectif du développement ; prendre la satisfaction des personnes et des entreprises comme mesure de la qualité de service des agences et des unités ; assurer 5 clartés : « des personnes claires, un travail clair, un temps clair, des résultats clairs, des responsabilités claires » pour l'évaluation, la mesure, l'inspection et la supervision.
En même temps, promouvoir la décentralisation et la délégation d'autorité dans la mise en œuvre des procédures administratives, associées à l'allocation des ressources, et promouvoir la responsabilité de mise en œuvre des secteurs et des niveaux dans le sens où « le niveau le plus proche de la base et de la population sera chargé de gérer, en évitant la situation de niveaux multiples, prolongeant le temps de traitement et provoquant du harcèlement et de la négativité » ; étroitement lié à l'application de la science et de la technologie, à la transformation numérique et à la rationalisation de l'appareil organisationnel.
« Les directeurs de département, les chefs de département et de branche au niveau provincial, les présidents des comités populaires des districts, des villes et des bourgs, les présidents des comités populaires des communes, des quartiers et des bourgs sont responsables de la tâche de réduire et de simplifier les procédures administratives », a déclaré le Comité populaire provincial de Nghe An.
