Différentes couvertures d'assurance maladie, mêmes avantages
En ce qui concerne les prestations d’assurance maladie, les participants à l’assurance maladie sont payés en fonction des cas de maladie à des niveaux prescrits, et non en fonction des niveaux de cotisation.
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Illustration |
Selon l'Assurance Sociale du Vietnam (VSI), conformément à la loi actuelle sur l'assurance maladie, il existe 5 groupes participant à l'assurance maladie avec des niveaux de cotisation calculés au taux de 4,5 % du salaire, du traitement ou du salaire de base.
Dans le groupe des sujets payant une assurance maladie basée sur le salaire et les traitements, les employés des entreprises participent principalement à une assurance maladie basée sur le salaire minimum régional prescrit par le gouvernement.
Conformément aux dispositions de la résolution 99/2015/QH13, le salaire minimum régional est le salaire minimum sur lequel les salariés et les entreprises doivent s'entendre, tout en garantissant les droits des salariés.
Ce salaire sert également de base au versement et au versement des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance volontaire des salariés. Le salaire de base, quant à lui, sert de base au calcul des charges d'exploitation, des déductions et des avantages sociaux. Par conséquent, utiliser le salaire de base comme base de calcul des avantages sociaux permet de garantir les droits de tous.
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Dans le groupe des sujets payant une assurance maladie basée sur le salaire et les traitements, les employés des entreprises participent principalement à une assurance maladie basée sur le salaire minimum régional prescrit par le gouvernement. |
En ce qui concerne les prestations d’assurance maladie, les participants à l’assurance maladie sont payés en fonction des cas de maladie à des niveaux prescrits, et non en fonction des niveaux de cotisation.
Le niveau des prestations est réglementé de manière générale pour la plupart des sujets (à l'exception de certains groupes particuliers qui recevront des niveaux plus élevés, comme les personnes méritantes, les personnes âgées, les enfants de moins de 6 ans, les pauvres...).
Dans lequel l'assurance sociale paie 100 % des frais d'examen et de traitement médicaux dans les cas où le coût d'un examen et d'un traitement médical est inférieur à 15 % du salaire de base... Pour les cas recevant des services de haute technologie avec des coûts élevés, tout est basé sur le salaire de base.
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