Monsieur Le Phuoc Thanh prend soin de son fils : Aimer son fils de cette façon est dix fois pire que de lui faire du mal !

Dans le cas de MM. Le Phuoc Hoai Bao et Nguyen Xuan Anh, ils ont dû, dans une certaine mesure, subir les conséquences des calculs de leurs parents et prédécesseurs.

Plusieurs responsables viennent d'être sanctionnés et licenciés, ce qui témoigne de l'intensité de la lutte contre la corruption. L'opinion publique apprécie grandement et exprime sa confiance dans l'intégrité du système politique.

Le public s'intéresse particulièrement au cas de M. Le Phuoc Hoai Bao (fils de l'ancien secrétaire de Quang Nam) et, avant lui, de Nguyen Xuan Anh (à Da Nang). Tous deux très jeunes, ils ont acquis une renommée précoce. Leur renommée et leur carrière sont florissantes, un phénomène rare dans ce pays. Leur parcours a déjà fait couler beaucoup d'encre, tant au niveau des débats que des enquêtes et des inspections des agences compétentes… mais tous s'accordent à dire qu'ils suivent la procédure. Ce n'est que lorsque le Comité central d'inspection est intervenu que la distinction a été clairement établie.

Auparavant, le ministère de l'Intérieur avait affirmé que la nomination de M. Le Phuoc Hoai Bao était conforme aux procédures.

Il est facile de constater, à la lumière des résultats d'aujourd'hui, qu'ils sont tous victimes des manigances de leurs parents pour servir leurs propres intérêts. Ils souhaitent que leurs enfants jouissent de la richesse et de la gloire, mais dans les plus brefs délais. Pour y parvenir, ils usent de leur pouvoir pour ignorer toutes les réglementations et procédures, transformant le noir en blanc à volonté… provoquant ainsi une perte de confiance profonde de la société dans le système politique.

Les enfants de fonctionnaires qui deviennent fonctionnaires – si c'est le fruit d'une formation et d'un véritable effort pour acquérir du talent, c'est une bénédiction pour le pays. Mais qu'en est-il réellement ? Au lieu de former leurs successeurs à la qualité et à l'efficacité, ces fonctionnaires et dirigeants se préoccupent des intérêts de leur clan, de leur famille et de leurs enfants. Dès qu'ils voient un poste vacant ou une opportunité à saisir, ils les y placent sans hésiter, que leurs compétences et leurs atouts soient ou non adaptés.

C'est cette façon de travailler uniquement pour l'amitié et les relations qui a conduit la société à perdre confiance dans ses dirigeants, et plus particulièrement dans la jeune génération. Lorsqu'on lit la décision de nommer un jeune cadre à un poste de direction, on ne se soucie pas de savoir si cette personne a apporté une contribution exceptionnelle à la profession, ni de sa formation… mais simplement de savoir « À qui appartient cet enfant ? » S'il s'agit du fils d'un fonctionnaire, c'est normal, mais s'il s'agit du fils d'un citoyen, on éprouve une certaine admiration, mais on s'interroge encore sur la façon de « faire du riz et du porridge ».

Si l'on y regarde de plus près, on constate qu'il n'y a pas que Nguyen Xuan Anh, Le Phuoc Hoai Bao ou la séduisante Thanh Hoa… mais de nombreux responsables, à tous les niveaux, n'ont pas encore été démasqués. Ils ne sont eux-mêmes, dans une certaine mesure, que des pions, des victimes dans les calculs de leurs parents, les maîtres du « jeu ».

Selon VOV