(Baonghean) - VietinBank - Chi nhánh TP. Vinh hoạt động dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Ngân hàng Thương mại CP Công thương Việt Nam. Chi nhánh có 100 cán bộ, nhân viên, 6 phòng nghiệp vụ tại trụ sở chính và 7 phòng giao dịch hoạt động trên địa bàn TP. Vinh. Năm 2014, đánh dấu chặng đường 20 năm xây dựng và phát triển của Chi nhánh và đổi tên từ VietinBank - Chi nhánh Bến Thủy thành VietinBank - Chi nhánh TP. Vinh. Hiện nay Đảng bộ của chi nhánh có 5 chi bộ trực thuộc, với 45 đảng viên.
Thực hiện Nghị quyết Đại hội chi nhánh lần thứ V, nhiệm kỳ 2010 - 2015, xác định tầm quan trọng của nguồn vốn, Đảng ủy đã chỉ đạo thực hiện nghiêm túc quy định về trần lãi suất huy động vốn theo sự chỉ đạo của Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước; áp dụng nhiều sản phẩm, kênh huy động khác nhau… Đến 31/12/2014, tổng nguồn vốn huy động tại chỗ của chi nhánh đạt hơn 2.500 tỷ đồng, đạt hơn 310% so với đầu nhiệm kỳ. Nguồn vốn tăng trưởng bình quân 32,5%/năm, vượt chỉ tiêu Đại hội đã đề ra là 10 - 15%. Về đầu tư tín dụng, chi nhánh luôn bám sát định hướng phát triển của địa phương, của ngành. Cơ cấu vốn vay được chuyển dịch tập trung vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ, hộ kinh doanh và tư nhân cá thể, cho vay hỗ trợ xuất, nhập khẩu, nông nghiệp, nông thôn, mua nhà ở cho người thu nhập thấp… Tổng dư nợ đến hết năm 2014 đạt gần 2.000 tỷ đồng, bằng 200% so với đầu nhiệm kỳ; tăng trưởng dư nợ bình quân hàng năm hơn 18%, vượt chỉ tiêu Đại hội đề ra là 10 - 15%.
 |
| Trụ sở Ngân hàng TMCP Công thương - Chi nhánh TP. Vinh. |
Công tác quản trị rủi ro được đặc biệt chú trọng thông qua việc xây dựng hoàn chỉnh, đồng bộ các quy trình tác nghiệp. Vì vậy, các rủi ro được nhận diện và kiểm soát toàn diện hơn. Mặt khác, chi nhánh đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng, tập trung thu hồi nợ tồn đọng, góp phần lành mạnh hóa tài chính, tăng chất lượng tài sản hiện có. Hoạt động dịch vụ được tập trung vào các mảng lớn, bao gồm: Tài trợ thương mại, hoạt động thanh toán, chi trả kiều hối, kinh doanh ngoại tệ, ngân hàng điện tử… kết hợp với ứng dụng các công nghệ hiện đại, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng. Thu nhập từ các hoạt động dịch vụ liên tục tăng qua các năm, tốc độ tăng trưởng hơn 27%/năm.
Nhờ hoạt động kinh doanh an toàn, tăng trưởng cao nên 100% cán bộ, nhân viên có việc làm ổn định với mức thu nhập tăng dần qua các năm. Các chế độ BHXH, BHYT và BHTN được thực hiện đầy đủ, kịp thời theo quy định. Đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, nhân viên ngày càng được cải thiện. Chi nhánh đã hỗ trợ kinh phí, tạo điều kiện để người lao động được tham quan nghỉ mát, khám, chữa bệnh; tặng quà mừng sinh nhật; thường xuyên thăm hỏi, động viên khi có hiếu hỷ, ốm đau, có cơ chế đãi ngộ phù hợp đối với người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi…
Đảng ủy cũng lãnh đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo hài hòa lợi ích Nhà nước - doanh nghiệp - người lao động; phát huy tối đa quyền làm chủ của người lao động thông qua tổ chức công đoàn, hội nghị người lao động. Trong nhiệm kỳ, chi nhánh đã tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo với tổng số tiền đóng góp hơn 2,5 tỷ đồng. Tham gia hiến máu nhân đạo; phụng dưỡng Bà mẹ Việt nam anh hùng; tổ chức thăm hỏi và thực hiện các chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với các gia đình thương binh, liệt sỹ, gia đình chính sách… góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn. Công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo hệ thống chính trị được chú trọng. Trong nhiệm kỳ đã kết nạp được 12 đảng viên mới; Đảng bộ liên tục đạt danh hiệu TSVM. Đảng ủy đã lãnh đạo việc sắp xếp, kiện toàn nhân sự các phòng, ban phù hợp lộ trình tái cơ cấu VietinBank trên cơ sở lấy khách hàng làm trung tâm.
 |
| Khách hàng đến giao dịch tại chi nhánh. |
Giai đoạn 2015 - 2020, đối với tỉnh Nghệ An, trong điều kiện kinh tế trên đà tăng trưởng nhanh, đặc biệt Nghị quyết số 26-NQ/TW của Bộ Chính trị đang tạo ra thời cơ thuận lợi mới... Ông Võ Huy Hạ, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc VietinBank - Chi nhánh TP. Vinh cho biết: “Chi nhánh sẽ luôn bám sát chủ trương đầu tư phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, định hướng của VietinBank, phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng, khai thác mọi tiềm năng, lợi thế của chi nhánh để thực hiện tốt công tác huy động vốn, tăng trưởng đầu tư tín dụng đảm bảo an toàn, hiệu quả, góp phần khẳng định vị thế thương hiệu VietinBank... Xây dựng VietinBank - Chi nhánh TP. Vinh trở thành một trong những ngân hàng thương mại hàng đầu trên địa bàn tỉnh Nghệ An”.
Theo đó, mục tiêu đặt ra, đối với VietinBank - Chi nhánh Thành phố Vinh, giai đoạn 2015 - 2020 với mức tăng trưởng bình quân hàng năm về nguồn vốn huy động từ 10 -15%, dư nợ cho vay 10 - 15%, tỷ lệ nợ xấu dưới 2%, hoàn thành nghĩa vụ ngân sách nhà nước và các loại bảo hiểm cho người lao động... Để thực hiện được mục tiêu này, VietinBank - Chi nhánh TP. Vinh đã đề ra nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Các nhóm giải pháp tập trung thực hiện là: nhóm giải pháp về huy động vốn; nhóm giải pháp về đầu tư tín dụng; nhóm giải pháp về phát triển dịch vụ; nhóm giải pháp về công nghệ; nhóm giải pháp về nguồn nhân lực và nhóm giải pháp về quản trị điều hành. Thực hiện tốt nhiệm vụ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống cho người lao động; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; nhiệm vụ quốc phòng - an ninh và tham gia các hoạt động xã hội. Chăm lo công tác xây dựng Đảng, củng cố các đoàn thể chính trị, giữ vững danh hiệu Đảng bộ TSVM.
Với chặng đường hơn 20 năm xây dựng và trưởng thành, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ, Ngân hàng Công thương Việt Nam - Chi nhánh Thành phố Vinh sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, phấn đấu thực hiện đạt và vượt mức mục tiêu Đại hội Đảng bộ lần thứ VI, nhiệm kỳ 2015 - 2020 đề ra.
Hồng Sơn
