弘扬干部公务员恪尽职守、敢于担当的精神。

光伏：尊敬的同志，此次乂安省委常委会与厅级领导、专家对话会的重点内容之一是行政改革和干部公务员公共道德建设。您能否介绍一下这项工作取得的一些突出成果？

车站阮越雄先生：近年来，义安省委、人民议会、人民委员会及各级各部门在机构改革、机构重组整合、公务员制度改革、行政程序改革、数字化转型等各领域领导、指导并坚决实施多项有力、全面的措施。得益于此，行政改革工作义安省取得了积极变化，行政改革指数（PAR INDEX）、人民和组织对国家行政机关服务满意度评估指数（SIPAS）连年不断提高。

2022 年义安省 PAPI 指数。资料来源：papi.org.vn

特别是，2023年前3个月，义安省继续荣登全国吸引外资最多的10个省份之列，总投资额达1.6495亿美元。

行政改革要取得显著成效，除了各级政府领导的引领之外，提升国家行政机关干部和公务员履行公务的职业道德始终是重中之重。我们常说“态度比学历更重要”，因此，干部和公务员履行公务的热情、乐于奉献、乐于倾听、乐于分享的精神至关重要。

内务部部长阮越雄同志与各厅局领导讨论工作。图片：Thanh Cuong

了解到近年来，随着信息技术的应用不断加强，方便企业和人民办理行政手续，许多地方、机关和单位都开展了提高官员和公务员履行公务时公共道德的活动和模式，具体如下：星期六为人民服务”、“提高公共服务质量”、“职场行为文化”、“自我反省和自我纠正”……这些行动有助于建立人们对公共机构的信任。

在取得成绩的同时，近年来行政改革和公务员队伍建设中也存在一些不足和限制：一些机制政策衔接不畅，能够提出重大政策建议的专家队伍不足，许多领域的行政程序仍然比较繁琐，一些机构的机构精简工作还未达到要求；一些区、乡的一站式办事机制实际上没有达到要求，一些公务员工作能力还不够强；信息技术应用还不够顺畅……这些都影响了网上档案的处理，使个人和组织对公共机构缺乏信任。

交通运输部官员在省行政服务中心为民众办理行政手续。图片：Thanh Le

从另一个角度看，一些机关和地方仍然存在“一颗老鼠屎坏了一锅粥”的现象，一些官员和公务员嚣张跋扈、滥用职权，利用职务之便谋取私利。近期，一些机关和单位的官员和公务员被依法处理、起诉或暂予拘留。

光伏：您认为，未来需要采取哪些解决方案来提高公共道德和行政改革的有效性？

阮越雄同志：现实中，干部公务员履行公职过程中，既有优势，也面临一些困境，例如：办事效率压力大，办事效率低，办事不违规、不失误、不操之过急、不马虎。同时，在一些领域实践中，办事内容和问题还存在诸多敏感因素，法律文件、指导性文件不一致、不明确、相互重叠，缺乏或没有真正清晰的法律框架。

内务部部长、2023年乂安省“学习行政程序改革”网络竞赛组委会主任阮越雄同志主持会议，对竞赛工作进行总结和部署。图片：Thanh Le

因此，今后一个时期，为了克服局限性，提高行政改革的有效性和广大干部、公务员，特别是司级领导、管理人员的公德心，我认为，首先，机关、单位要积极主动地贯彻落实行政改革有关文件，在机关、单位履行职责时，提高对公德的态度和责任感。

各单位要主动深入开展干部公务员履职情况检查，特别是对涉及群众、企业、投资者等“敏感”岗位的干部公务员履职情况的检查。要认真听取外部信息和舆论，及时提出整改意见，督促干部公务员履职尽责。要定期开展机关、单位内部的突击检查和定期检查。同时，要配合督查组整顿行政管理，查处违纪违法行为，提高干部公务员履职尽责的责任感。要制定明确的奖惩措施，提高干部公务员履职尽责的责任感。

今后一个时期，我们将更加注重为推动我省行政改革提供咨询，重点抓好以下关键任务：推动落实2021-2030年阶段乂安省行政改革计划；注重简化行政程序，为企业和人民创造便利条件；在国家机关运行中建设电子政务、数字政府，创新运行方式，提高国家管理透明度；继续改革公务员制度，包括干部、公务员、公职人员管理、工资制度和其他制度和政策。

省委组织委员会官员讨论专业任务。图片：Thanh Le

此外，要按照政府规定实施完善机关单位组织结构的项目，确保精简、有效、高效。加强纪律和政纪，增强领导干部的责任感和公德心。提高干部、公务员和公职人员的责任感和公德心。

此外，为了激发厅级管理人员和专业人员队伍的创造力、创新精神和为全省共同发展目标奉献的动力，我省必须首先为机关、单位干部、公务员和公务员队伍，特别是年轻干部、公务员和公务员队伍建立良好的政策和制度。

省党委机关集团视察省劳动联合会党的工作。图片：Thanh Le

必须建立制度和政策，为年轻干部、公务员和公职人员创造条件，让他们积极主动地参与工作，提升能力和优势，并在工作中寻找晋升途径。例如，各单位应大胆规划，引导和培养年轻干部；为年轻公务员的部门、小组和团队分配适当的工作任务，让他们独立自主地工作，并开展专业技能竞赛，让公务员有机会展示和实践自己的能力。对于真正优秀、有才华的人，我们要懂得“尊重、善待、赏识”，只有这样，他们才能感受到被尊重，才会努力为本省的发展做出贡献。

光伏：谢谢同志！