安城县精简79名干部、公务员和公务员队伍

5月31日下午，内政部行政改革检查组在副部长黎廷利的带领下，与安城县人民委员会举行了工作会议。图片：Thanh Le

安城县行政程序改革中，已按规定开展行政程序公开工作：在乡一级，39个乡镇公开了64项行政程序；在县一级（一站式办理中心），公开了216项行政程序。

该区成立了法律文件出台检查组，对39个乡级单位、共计4501份文件进行了检查，发现8个违法文件，并提出依法废止、依法更换的建议。

在组织架构方面，安城县人民委员会设有12个专门部门和办公室，现有工作人员79人，其中84人。安城县已将县广播电视台与文化体育中心合并；已向省人民委员会提交合并继续教育中心和职业学院的议案；正在就县项目管理委员会的改组征求意见。目前，该县正在根据第十二届中央委员会第六号决议，制定机构改组和人员精简的计划和方案。

检查安城县人民委员会各部门、办公室行政手续办理记录。图片：Thanh Le

行政手续收妥及解决结果：2018年共收妥24,322件，已解决24,322件；其中按时退回24,416件，逾期退回68件，正在解决38件。2019年前5个月：共收妥10,602件，已解决10,602件；其中按时退回9,931件，正在解决671件。

2018年和2019年前5个月，在精简工资制度的背景下，安城县人民委员会制定了文件，提交内务部审核，并针对79名干部、公务员和公务员制定了解决方案。同时，该县集中精力寻找解决方案，提高干部、公务员和公务员队伍的素质，以满足任务要求。

通过对县人民委员会和北盛乡各部门、办公室行政改革工作落实情况的检查，检查组指出了存在的不足和局限性，如：办理行政手续时文书过多、过分使用公证、认证副本的情况；信息技术在行政手续办理和解决过程中的应用不足；乡镇一站式办事部门办事效率不高等。

在安城县人民委员会一站式服务中心办理行政手续。图片：Thanh Le

在与安城县人民委员会领导的工作会议上，检查组高度评价安城县是全省行政改革工作中表现最好的县之一。

检查组指出，该县要继续注重清理和简化行政手续；推动信息技术在干部、公务员和公职人员管理、指导、运作和任务执行中的应用；按照县人民委员会和乡级单位一站式机制提高受理和结果反馈部门的运作质量；克服行政手续记录冗余、滥用认证副本等情况。