安城县精简干部、公务员和公职人员79人

5月31日下午，内政部行政改革检查组在副部长黎廷利的带领下，与安城县人民委员会举行了工作会议。图片：黎廷利

安城县行政程序改革中，已按规定开展行政程序公开工作：在乡一级，39个乡镇公开了64项行政程序；在县一级（一站式办理中心），已公开了216项行政程序。

该区专门成立了依法行政文件发放检查组，对39个乡镇级单位共计4501份文件进行了检查，发现8个违法文件，并提出依法废止、依法换发的建议。

在组织架构方面，安城县人民委员会设有12个专门部门和办公室，现有工作人员79人，总人数84人。安城县已将县广播电视台与文化体育中心合并；已向省人民委员会提交合并继续教育中心与职业学院的议案；正在就改组县项目管理委员会征求意见。目前，该县正在根据第十二届中央委员会第六号决议，制定机构改组和人员精简计划和方案。

检查安城县人民委员会各部门、办公室行政手续办理记录。图片：Thanh Le

行政手续受理及解决结果：2018年共受理案件24,322件，已解决24,322件；其中按时退回24,416件，逾期退回68件，正在解决38件。2019年前5个月：共受理案件10,602件；已解决10,602件；其中按时退回9,931件，正在解决671件。

2018年和2019年前5个月，在精简工资制度的背景下，安城县人民委员会制定了文件，提交内务部审核，并针对79名干部、公务员和公务员制定了解决方案。同时，该县集中精力寻找解决方案，提高干部、公务员和公务员队伍的素质，以满足任务要求。

通过对县人民委员会和北盛乡各部门、办公室行政改革工作落实情况的检查，检查组指出了存在的不足和局限性，如：行政审批手续中文书过多、过分使用公证、认证复印件的情况；信息技术在行政审批和解决过程中的应用不够；乡镇一站式办事部门办事效率不高等。

在安城县人民委员会一站式服务中心办理行政手续。图片：Thanh Le

在与安城县人民委员会领导的工作会议上，检查组高度评价安城县是全省行政改革实施工作做得最好的县之一。

检查组指出，该县要继续注重清理和简化行政手续；推动信息技术在干部、公务员和公职人员管理、指导、运作和任务执行中的应用；按照县人民委员会和乡级单位一站式办事机制，提高受理和结果反馈部门的办事质量；解决行政手续记录冗余、认证副本滥用等问题。