Nghe An lance un concours en ligne « En savoir plus sur la réforme administrative dans la province de Nghe An » en 2023
(Baonghean.vn) - Le concours en ligne « En savoir plus sur la réforme administrative dans la province de Nghe An » en 2023 vise à continuer de promouvoir et de sensibiliser les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs, les entreprises et les habitants de la province à l'importance de la réforme administrative.
Le matin du 22 mai, le Comité populaire provincial a organisé la cérémonie de lancement du concours en ligne « En savoir plus sur la réforme administrative dans la province de Nghe An » en 2023.
Étaient présents à la cérémonie : Le Hong Vinh, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Comité populaire provincial ; Nguyen Viet Hung, membre du Comité exécutif du Parti provincial, directeur du Département de l'Intérieur et chef du comité d'organisation du concours. Étaient également présents des représentants des responsables des départements, sections, secteurs, districts, villes et bourgs.
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Délégués présents à la cérémonie. Photo : TL |
La réforme administrative est identifiée par la résolution du 19e Congrès provincial du Parti (session 2020-2025) comme l'une des trois avancées stratégiques. Dans cet esprit, les dirigeants du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire et du Comité populaire se concentrent sur le leadership et l'orientation, créent des points forts, identifient rapidement et éliminent fondamentalement les obstacles à la réforme administrative.
Grâce aux efforts et aux initiatives de leadership, de direction et d'organisation de la mise en œuvre des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux, le travail de réforme administrative de la province de Nghe An a changé et a obtenu des résultats positifs.
Le classement de l'indice de réforme administrative de la province (Par-Index) augmente chaque année (2019 classé 24/63 ; 2020 classé 18/63 ; 2021 classé 17/63 ; 2022 classé 16/63).
En 2022, l'indice PCI de la province a progressé de 7 places par rapport à 2021, la plaçant au 23e rang sur 63 provinces et villes de l'État. En particulier, l'indice de satisfaction des citoyens et des organisations à l'égard des services des agences administratives de l'État (SIPAS) a progressé de 21 places, la plaçant au 14e rang sur 63 provinces et villes.
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Le camarade Le Hong Vinh, vice-président permanent du Comité populaire provincial, a lancé le concours en ligne « Apprendre la réforme administrative dans la province de Nghe An » en 2023. Photo : TL |
Cependant, le travail de réforme administrative présente encore de nombreuses lacunes et limitations qui doivent être surmontées, parmi lesquelles la plus importante et qui reçoit le plus d'attention du public est la suivante : dans certaines agences et unités, les cadres, les fonctionnaires et les employés publics violent encore la discipline et la discipline administrative, en particulier les fonctionnaires dans les domaines de l'administration foncière, de l'enregistrement, des douanes... en violant l'éthique publique, en profitant de leurs positions et de leurs pouvoirs dans l'exercice de leurs fonctions publiques et en étant sanctionnés ou temporairement détenus.
La qualité du traitement des procédures administratives dans le cadre du guichet unique et des mécanismes de guichet unique interconnectés dans certaines agences et unités n'est pas élevée : il existe encore des documents en retard ; l'application de la réglementation sur la présentation d'excuses aux personnes lors du traitement des procédures administratives en retard n'est pas stricte ; la collecte de composants de documents supplémentaires en dehors de la réglementation ; la collecte de frais et de charges ne garantit pas réellement l'exactitude et la transparence ; le taux de soumission et de traitement des documents en ligne aux niveaux 3 et 4 est faible ; le processus de transformation numérique dans les agences d'État est encore lent...
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Le camarade Duong Danh Vy, chef du Département de la réforme administrative (ministère de l'Intérieur), a approuvé le règlement du concours. Photo : TL |
Lors de la cérémonie, le camarade Le Hong Vinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Comité populaire provincial, a souligné : « La réforme administrative est une tâche urgente, difficile, de longue haleine et régulière. Sa mise en œuvre effective est essentielle pour améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État conformément à la loi, améliorer l'environnement des investissements et des affaires, promouvoir le développement socio-économique et renforcer la confiance des citoyens et des entreprises envers le gouvernement. »
Pour surmonter les lacunes et les limites de la réforme administrative, le Comité populaire provincial a organisé le concours en ligne « En savoir plus sur la réforme administrative dans la province de Nghe An » en 2023, afin de continuer à propager et à sensibiliser les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs, les entreprises et les habitants de la province à l'importance de la réforme administrative, créant ainsi des changements positifs dans le classement des indicateurs de réforme administrative de la province dans les temps à venir.
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Ho Ngan Hanh, membre du syndicat des jeunes fonctionnaires du Bloc des agences provinciales (Nghe An), a réagi au concours. Photo : TL |
Afin que le Concours soit largement médiatisé et popularisé, attirant un grand nombre de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics, d'ouvriers, d'étudiants et de citoyens à y participer, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Le Hong Vinh, a demandé : Aux agences, unités, localités, écoles et agences de presse de la province de bien mener un travail de propagande et de mobilisation afin que le Concours soit largement médiatisé et attire un grand nombre de participants et de répondants.
Imprégner soigneusement l'esprit de conscience de soi et de recherche active et d'étude des réglementations juridiques sur la réforme administrative à chaque cadre, fonctionnaire, employé public, employé, étudiant de l'agence, de l'unité et de l'unité affiliée pour participer pleinement et qualitativement aux examens ; rapporter rapidement et complètement les résultats de la participation à chaque examen hebdomadaire au comité d'organisation pour synthèse et évaluation.
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Des représentants de fonctionnaires et d'agents publics des ministères, des directions et des secteurs ont participé au concours. Photo : TL |
En même temps, collectez des activités spécifiques et de belles images de votre agence ou unité pendant la période de participation au Concours et envoyez-les au Comité d'organisation pour partager des images et des activités pratiques répondant au Concours, contribuant ainsi à encourager et à diffuser le sens du Concours.
Le vice-président permanent du Comité populaire provincial a également demandé au Département de la propagande du Comité provincial du Parti, au Comité provincial du Front de la patrie, à l'Union provinciale de la jeunesse et à la Fédération provinciale du travail de diriger, de propager et de mobiliser toutes les classes de la population de la province pour répondre activement et participer au concours.
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Scène de la cérémonie. Photo : TL |
« Je crois qu'avec les politiques correctes du Parti et de l'État, ainsi que les efforts et la coordination étroite de tous les niveaux de gouvernement et les actions conjointes de chaque citoyen et entreprise, le concours sera un grand succès, garantissant la qualité et l'efficacité, contribuant à créer un changement de conscience et d'action dans la réforme administrative, en particulier pour créer les conditions les plus favorables pour les personnes et les entreprises dans l'accès et la mise en œuvre des procédures administratives et pour renforcer le droit d'inspecter et de superviser les activités des agences de l'État » - a souligné le camarade Le Hong Vinh.