Ngày 12/12, Ban Thường vụ Huyện ủy Quỳ Hợp tổ chức Hội nghị kiểm điểm tập thể, cá nhân năm 2023. Đồng chí Ngọc Kim Nam - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy dự và chỉ đạo hội nghị.
Năm 2023, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành 1 Nghị quyết, 2 Đề án, 16 chương trình, 48 kế hoạch, 1 quy chế, 4 quy định và nhiều văn bản thông thường khác để lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các lĩnh vực; Tăng cường lãnh đạo các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức trong hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời, có hiệu quả, hoàn thành các chỉ tiêu trong năm mà nghị quyết các cấp đã đề ra.
Kết quả năm 2023 có 20/23 chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội đạt và vượt so với nghị quyết, kế hoạch đề ra. Trong năm, thành lập 1 tổ chức đảng và 1 tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp tư nhân, nâng tổng số chi bộ trong doanh nghiệp tư nhân - doanh nghiệp có vốn nước ngoài lên 10 chi bộ; kết nạp được 5 đảng viên là công nhân lao động trong các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn huyện (trong đó có 1 đảng viên là chủ doanh nghiệp có chi bộ Đảng). Huyện tiếp tục giữ vững kết quả 100% khối, xóm, bản có chi bộ (214 chi bộ/214 khối, xóm, bản); không có xóm có nguy cơ không còn chi bộ.
Ban Thường vụ Huyện ủy tiếp tục lãnh đạo quán triệt, triển khai đầy đủ, kịp thời các quy định về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng, tổ chức thực hiện 8 cuộc kiểm tra 18 tổ chức đảng và 46 đảng viên, 1 cuộc giám sát đối với 2 tổ chức đảng và 5 đảng viên, đạt 100% chương trình, kế hoạch đề ra, đảm bảo chất lượng; giải quyết khiếu nại, tố cáo được tiến hành kịp thời…
Tại hội nghị, các đại biểu đã nêu những bài học kinh nghiệm đối với tập thể, các cá nhân Uỷ viên Ban Thường vụ Huyện ủy Quỳ Hợp trong công tác chỉ đạo, điều hành. Từ đó, xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, đề ra các giải pháp và phân công cụ thể cho các thành viên gắn với chức trách, nhiệm vụ. Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của từng cá nhân các đồng chí thường trực, thường vụ, nêu cao trách nhiệm cá nhân phụ trách và người đứng đầu, đổi mới phong cách, tác phong làm việc theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ hiệu quả, tăng cường bám địa bàn, sâu sát với cơ sở trong thực hiện các mục tiêu phát triển.
