Linh hoạt trong sử dụng quỹ khen thưởng
Năm học 2022 – 2023, cô giáo Hoàng Thị Châu là giáo viên duy nhất của Trường THPT Lê Hồng Phong (Hưng Nguyên) được nhận bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Ngoài ra, trường cũng có một giáo viên được nhận giấy khen của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo vì đã có nhiều thành tích trong năm học.
Gần 20 năm gắn bó với nghề, cô giáo Hoàng Thị Châu - giáo viên dạy môn Sinh học (SN 1982) chia sẻ: Đây là lần đầu tiên tôi được nhận bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo nên rất tự hào về kết quả mà mình đã đạt được. Đây cũng là sự ghi nhận của nhà trường cho những nỗ lực của bản thân và là sự khích lệ lớn để tôi tiếp tục cố gắng trong thời gian tới.
Đề có được kết quả này, cô giáo Hoàng Thị Châu cũng đã có một năm nỗ lực với nhiều thành tích nổi bật khi có 3 học sinh đạt giải tại cuộc thi học sinh giỏi tỉnh lớp 12, trong đó có 1 giải Nhì. Cô Châu có đề tài được công nhận sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh. Năm học vừa qua, lần thứ 2 cô tham gia kỳ thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh và tiếp tục được công nhận. Trước đó, cô cũng đã từng tham gia và được công nhận giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp tỉnh.
Trường THPT Lê Hồng Phong có gần 100 cán bộ, giáo viên. Số lượng đông nhưng số giáo viên được nhận bằng khen của Sở, của Bộ chỉ đếm trên đầu ngón tay nên cô giáo Nguyễn Bích Hạnh - Hiệu trưởng nhà trường cho rằng những người được khen thưởng thực sự là những người xứng đáng.
Sau khi có quyết định được khen thưởng, Trường THPT Lê Hồng Phong cũng đã trao tặng bằng khen, giấy khen của Bộ, của Sở cho các giáo viên vào dịp Kỷ niệm Ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. Tiền khen thưởng cho các giáo viên, hiệu trưởng nhà trường cũng vừa ký quyết định thông qua, chuyển lên kho bạc và theo kế hoạch sẽ chuyển khoản về cho các giáo viên ngay trong tuần này.
Nói thêm điều này, Hiệu trưởng nhà trường cho biết: Chúng tôi khen thưởng cho giáo viên theo đúng quy định của nhà nước. Trong đó, mức khen đối với bằng khen của Bộ bằng 1,0 mức lương cơ sở là 1 triệu 800 nghìn đồng. Với giáo viên được nhận bằng khen của Sở Giáo dục và Đào tạo, mức khen bằng 0,3 lần mức lương cơ sở, tương đương với 540 nghìn đồng. Nguồn khen thưởng trích từ quỹ khen thưởng của nhà trường.
Tại Trường THPT Thanh Chương 1 (Thanh Chương), trong những năm gần đây, việc khen thưởng cho các giáo viên được nhận bằng khen, giấy khen cũng được trích từ quỹ khen thưởng của nhà trường với mức khen theo đúng các văn bản hướng dẫn. Nguồn quỹ khen thưởng được lấy từ nhiều nguồn như nguồn xã hội hoá, nguồn tiết kiệm của nhà trường và một số nguồn khác.
Đến thời điểm này, nhiều trường THPT trên toàn tỉnh đã chi khen thưởng cho các giáo viên được nhận bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Tuy nhiên, tuỳ theo từng trường, mức khen thưởng có sự khác nhau.
Tại Trường THPT Quỳnh Lưu 1, thầy giáo Hồ Sỹ Nam Thắng cho biết: Tất cả các giáo viên được nhận bằng khen của Bộ đều có khen thưởng được trích từ quỹ khen thưởng của nhà trường. Tuy nhiên, do ngân sách quỹ hạn hẹp, được dùng để khen cho rất nhiều giáo viên và học sinh có thành tích trong dạy và học, trong bồi dưỡng học sinh giỏi… nên mức khen thưởng chủ yếu chỉ đang động viên. Mức khen thưởng nhiều nhất cho 1 giáo viên ở trường tôi là khoảng 1 triệu đồng/người với các trường hợp như có học sinh đạt giải Nhất tại các cuộc thi học sinh giỏi tỉnh, học sinh được tuyên dương vì đạt điểm cao tại Kỳ thi tốt nghiệp THPT.
Tương tự, ở Trường THPT Hoàng Mai, thầy giáo Chu Viết Tấn – Phó Hiệu trưởng nhà trường cho biết: Ngoài những bằng khen, giấy khen có kèm mức tiền thưởng thì những bằng khen, giấy khen còn lại, trường sẽ trích kinh phí của trường theo quy chế chi tiêu nội bộ để khen thưởng cho các giáo viên. Tuy nhiên, do nguồn kinh phí không nhiều nên mức khen thưởng chỉ khoảng 700 nghìn đồng - 800 nghìn đồng/ người.
Nhà trường phải có trách nhiệm?
Lâu nay, theo quy định, có hai loại bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo được sử dụng để khen thưởng cho các tập thể và cá nhân. Thứ nhất là bằng khen chuyên đề dành cho cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc khi triển khai chuyên đề, đề án của Bộ trong từng giai đoạn nhất định.
Với bằng khen này, thì Bộ đồng thời chi tiền thưởng, lấy trong nguồn kinh phí của chuyên đề. Loại thứ 2 là bằng khen thường xuyên dành cho cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc trong từng năm học. Với bằng khen thường xuyên, mức thưởng và tiền thưởng được thực hiện theo Nghị định số 91/2017/NĐ-CP của Chính phủ. Mức thưởng dành cho người được nhận bằng khen cấp Bộ là một lần mức lương cơ sở (tương đương 1,8 triệu đồng).
Tại Nghệ An, trong năm 2023, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ký quyết định tặng bằng khen cho 82 tập thể và 365 cá nhân thuộc ngành Giáo dục Nghệ An vì có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập" năm học 2022-2023.
Quyết định cấp bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo ghi rõ "kèm theo bằng khen, tập thể và cá nhân được thưởng theo mức thưởng quy định tại Nghị định 91 ngày 31/7/2017 của Chính phủ, trích từ quỹ thi đua, khen thưởng của đơn vị trình".
Mặc dù đã có hướng dẫn nhưng thời gian qua, một số đơn vị, nhà trường chưa chi trả khen thưởng cho giáo viên vì không rõ cơ quan nào chi thưởng đối với giáo viên được nhận bằng khen cấp Bộ.
Trao đổi về nội dung này, ông Nguyễn Trọng Hoàn - Chánh Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo cho biết, trước đây mỗi lần Bộ Giáo dục và Đào tạo trao tặng bằng khen, đều có tiền thưởng đi kèm. Nhưng khoảng 7 năm trở lại đây, tiền thưởng không còn mà chỉ có bằng khen và trong quyết định khen thưởng có ghi chú, tiền thưởng sẽ được trích từ quỹ thi đua khen thưởng của đơn vị trình.
Trong văn bản hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng do Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành tháng 5/2023, cũng đã nêu, “tiền thưởng cho tập thể, cá nhân được tặng giấy khen của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo và bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo được thực hiện theo Điều 73 Nghị định 91/2017/NĐ-CP, nguồn kinh phí lấy từ quỹ thi đua khen thưởng của đơn vị trình”.
“Do trong hướng dẫn không nêu rõ cụ thể đơn vị trình là đơn vị nào nên dẫn tới các nhà trường cũng không hiểu, vì thế đến nay mà các nhà giáo được nhận bằng khen, giấy khen chưa được nhận tiền thưởng đi kèm. Theo quan điểm của Sở, thì đơn vị trình ở đây chính là đơn vị trình đầu tiên, tức là các nhà trường, chứ không phải Sở hay phòng. Nhà trường có người được tặng bằng khen, có trách nhiệm chi trả khoản tiền thưởng này”, ông Nguyễn Trọng Hoàn cho biết.
Liên quan đến những vướng mắc băn khoăn này, mới đây Luật thi đua khen thưởng 2022 đã được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ ngày 1/1/2024 đã có quy định mới về quỹ thi đua khen thưởng.
Theo đó, tại mục 3, Điều 11 về Quỹ thi đua khen thưởng nêu: “Bộ, ban, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị lập quỹ thi đua khen thưởng để chi tổ chức các phong trào thi đua và thực hiện chính sách, chế độ về khen thưởng theo đúng quy định của pháp luật”.
