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Actualités liées au respect
Surmonter l’état de déférence, d’évitement, de peur de la collision et de partialité dans la supervision et la critique
(Baonghean.vn) - Lors de la conférence de révision des 5 années de mise en œuvre de la Résolution conjointe n° 403 réglementant les formes de supervision sociale et de critique du Front de la Patrie du Vietnam, l'une des limites soulignées était l'état de déférence, d'évitement, de peur de collision et de sélectivité dans la supervision et la critique.
Construction de fêtes
La négativité persiste parce que les agents d’inspection et de surveillance sont déférents, évasifs et même soudoyés.
Certains incidents négatifs se sont prolongés, puis sont devenus graves, faute de contrôles réguliers. Même les agents chargés de ces contrôles se montrent respectueux, évasifs, voire corrompus.
Il faut surmonter les barrières du respect et de la peur de la collision pour rationaliser l'appareil
Selon M. Thang Van Phuc, nous devons surmonter les barrières de la déférence, de l'évitement et de la peur du conflit afin de rationaliser l'appareil. De nos jours, posséder de nombreux diplômes n'est pas forcément synonyme de qualité. Plus important encore, les cadres et les fonctionnaires doivent être dotés d'un réel talent et d'une réelle expérience professionnelle.
« Si vous vous flattez et faites preuve de favoritisme les uns envers les autres, vous ne trouverez pas de bons fonctionnaires. »
Tant que subsisteront la flatterie et le favoritisme mutuels, motivés par des motifs impurs, il sera difficile de trouver des personnes compétentes. Même les moins performants seront promus et les plus compétents seront écartés.
Évitez le localisme, la familiarité, le favoritisme et la clémence lors de la sélection du personnel du comité du Parti.
(Baonghean.vn) - S'exprimant lors de la conférence de révision des trois années de mise en œuvre de la Directive 05, le camarade Tran Quoc Vuong - membre du Politburo, membre permanent du Secrétariat du Comité central du Parti - a souligné le principe d'éviter et d'éliminer les expressions de pensée basée sur le mandat, le localisme, la familiarité, la déférence et la clémence lors de la sélection du personnel du comité du Parti pour le nouveau mandat.
Aucun favoritisme ni évitement dans l’inspection et la supervision
(Baonghean) - En se basant sur le point de vue de ne pas faire preuve de clémence ou d'éviter et de traiter résolument les fonctionnaires contrevenants, le travail d'inspection, de supervision et d'application de la discipline du Parti dans le district de Tuong Duong a été effectué sérieusement, produisant de nombreux résultats efficaces.
« Si nous sommes déterminés à assainir l’équipe, les gens feront davantage confiance au Parti et le soutiendront davantage. »
Selon M. Nguyen Viet Chuc, l'esprit de détermination à nettoyer l'équipe fait que les gens ont confiance et soutiennent le Parti.
Camarade Nguyen Dac Vinh : Évitez de limiter le nombre de personnes participant aux contacts avec les électeurs
March 1, 2019 13:40
(Baonghean.vn) - Le chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Nguyen Dac Vinh, a souligné la nécessité d'une meilleure coordination dans les activités de contact avec les électeurs, en limitant les contacts avec les électeurs représentatifs, en « ouvrant plutôt la porte » aux gens pour qu'ils viennent aux agences élues et aux représentants élus, en évitant la situation où certains établissements ont « peur » de ce que les gens diront et limitent donc le nombre de personnes participant au contact avec les électeurs.
Traiter avec rigueur les fausses accusations
December 4, 2018 15:29
(Baonghean.vn) - Le traitement des plaintes et des dénonciations (KN, TC) des citoyens a été suivi de près par tous les niveaux et organismes de la province. Cependant, le nombre de plaintes et de dénonciations erronées reste élevé, entraînant des conséquences négatives pour la société. Le journal Nghe An a interviewé M. Le Anh Son, inspecteur en chef adjoint de la province, à ce sujet.
Le Secrétaire général et ses déclarations fortes sur la lutte contre la corruption
October 23, 2018 08:44
Après la déclaration « Le four est chaud, même le bois frais doit brûler », le secrétaire général Nguyen Phu Trong a continué à faire des déclarations exprimant sa détermination à lutter contre la corruption.
Mettez fin à la situation « chaud en haut, froid en bas » !
August 29, 2018 17:21
Lors de la 14e réunion du Comité central de pilotage de la lutte contre la corruption (PCTN), le secrétaire général Nguyen Phu Trong a une fois de plus évoqué la situation de « chaud en haut, froid en bas », soulignant la situation dans laquelle le Comité central prend des mesures drastiques, tandis que les localités de base tardent à apporter des changements dans le travail de construction du Parti, en particulier dans la lutte actuelle contre la corruption.
Pour qu'il n'y ait plus de Vu "aluminium" et de Ut "chauve" à l'avenir.
August 1, 2018 06:32
Les Vu « nhom » et les Ut « troc » d'aujourd'hui sont sévèrement punis par la loi. Mais le plus grand souhait de l'opinion publique est d'empêcher la naissance d'autres Ut « troc » et Vu « nhom »…
Pourquoi le Secrétaire général s’inquiète-t-il de la « honte » parmi les cadres et les membres du parti ?
July 5, 2018 06:26
Si la dégradation morale des fonctionnaires n’est pas rapidement prévenue et traitée, tout effort visant à mettre en place un appareil gouvernemental propre, fort et non corrompu devient impossible.
Les cadres et les membres du parti doivent toujours être étroitement liés au peuple.
February 16, 2018 11:32
(Baonghean) - Dans l'atmosphère de célébration du renouveau du pays, de célébration du Printemps de Mau Tuat 2018 et du 88e anniversaire de la fondation du Parti communiste du Vietnam, le camarade Nguyen Dac Vinh - Membre du Comité central du Parti, Secrétaire du Comité provincial du Parti, Chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale a accordé une interview au journal Nghe An sur le travail d'innovation et de réorganisation de l'appareil du système politique en vue de rationaliser,...
« La critique est parfois superficielle, critiquer son patron est très difficile »
July 6, 2017 14:52
Le chef du Département central de la propagande, Vo Van Thuong, a souligné que la critique et l'autocritique sont encore simples, parfois superficielles, formelles et respectueuses.
L'équipe de football des jeunes de montagne « évite » la chaleur pour s'entraîner efficacement
June 6, 2017 09:22
(Baonghean.vn) - Bien que le temps chaud ne soit pas favorable, l'esprit d'entraînement de l'équipe de football des jeunes du district de Tuong Duong participant au tournoi de football des jeunes de la Coupe du journal Nghe An est toujours très élevé.
En raison de la déférence et de l’évitement, les violations ont continué à passer inaperçues pendant longtemps.
May 13, 2017 07:17
Selon M. Nguyen Duc Ha, la plus grande faiblesse est l'état d'esprit qui consiste à être respectueux, à éviter et à avoir peur des conflits, de sorte que les violations de l'unité se poursuivent depuis longtemps sans être découvertes.
Il existe toujours une situation de favoritisme et de priorité pour les leaders dans les titres d’émulation.
October 5, 2016 17:04
(Baonghean.vn) - Les résultats de certains mouvements ne sont pas élevés ; la situation de favoritisme et de priorité pour les dirigeants dans le travail d'émulation et d'évaluation des récompenses ; les dépenses de récompenses sont trop faibles par rapport à l'estimation... sont les questions soulevées lors de la séance de travail du Comité juridique du Conseil populaire provincial avec le Comité populaire de la ville de Hoang Mai dans l'après-midi du 5 octobre.
« Évitez de faire preuve de laxisme dans la classification et le traitement des violations »
July 13, 2016 17:15
(Baonghean.vn) - Dans l'après-midi du 13 juillet, sous la présidence du camarade Le Minh Thong - membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président du Comité populaire provincial, le Comité de pilotage du Mouvement de tout le peuple s'unissant pour construire une vie culturelle et le Comité de pilotage du travail familial ont tenu une conférence pour passer en revue les 6 premiers mois de l'année et déployer les tâches pour les 6 derniers mois de l'année.
Leçon 1 : Formalité dans la vie quotidienne, déférence dans les commentaires
April 15, 2013 14:22
Le règlement 76 du Bureau politique du 15 juin 2000 « Concernant les membres du Parti travaillant dans les agences, entreprises et services publics, qui entretiennent des contacts réguliers avec les cellules et les comités de base du Parti et s'acquittent exemplairement de leurs devoirs civiques à leur domicile » est une mesure importante qui aide les comités du Parti à tous les niveaux à améliorer l'efficacité et la qualité de la gestion des membres et à renforcer les relations entre les cadres et la population. Cependant, la mise en œuvre de cette politique ces derniers temps n'a pas été véritablement efficace.
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