Samedi 6 septembre 2025

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“Chìa khóa" quan hệ lao động tại các doanh nghiệp FDI

La « clé » des relations de travail dans les entreprises d’IDE

L'harmonie dans les relations de travail, considérée comme un facteur idéal dans les zones industrielles, devient progressivement un avantage concurrentiel pour Nghe An. Ce sujet explore le rôle de l'« architecte » de l'organisation syndicale dans la construction d'un tel « écosystème » durable.

Partie 3 : Affirmer la position des syndicats et des travailleurs

Les images de milliers de travailleurs et de cadres étrangers saluant solennellement le drapeau en début de semaine, ou encore les « familles internationales » formées dans les usines d'IDE, sont les fruits du long travail de construction de la confiance du syndicat de Nghe An. L'harmonie dans les relations de travail met non seulement fin aux grèves tendues, mais contribue également à renforcer l'attractivité du Vietnam en général, et de Nghe An en particulier, sur la scène des investissements.
Partie 2 : « Construire des ponts » à partir de la compréhension

La position du syndicat ne se limite pas à la résolution des grèves et des arrêts de travail. À Nghe An, grâce à une approche méthodique, axée sur les intérêts des entreprises et la promotion des travailleurs, le syndicat s'affirme comme un partenaire indispensable, contribuant à la création d'un environnement d'investissement durable.

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